管理和员工培训上存在疏漏。”
“第三，宣布对所有已安装XP极速版并感到不满的用户，提供一次免费的线下更换系统服务，由我们微软指派经过严格培训的技术人员执行。”
“还有就是，你们每家服务中心和专卖店，我们都派一个人过去协助安装系统，我们尽可能把服务抬起来。”
“你能在短时间内弄到这么多人吗？”李在荣迟疑道。
这可是需要几千人甚至上万人啊。
短时间从哪里弄这么多人？
“我试试从戴尔那边借调一些人手。”沃特斯回答。
“你借调过去，不依旧还是陷入补贴的循环里吗？你借调戴尔的人手，和直接用我们的人手，有什么本质的区别吗？戴尔的服务中心也都是加盟商。”李在荣直接就给了沃特斯灵魂一击。
李在荣这句话，给沃特斯整沉默了。
沃特斯靠在昂贵的真皮座椅上，感觉有些无奈。
他发现自己陷入了一个怪圈。
想要提升末端服务质量，却无法有效激励和控制那些遍布华夏区县的代理商。
想要绕过这些店员，却发现可供调派的技术力量。
微软在华夏的根基，远没有他想象的那么牢固。
沉默持续了十几秒，李在荣说道：“沃特斯先生，既然我们不敢用补贴去直接喂养渠道，那为什么不换一个思路呢？让市场，让消费者，来帮我们完成这个激励环节。”
“让消费者？”沃特斯微微皱眉。
“是的，我们可以宣布免费安装在七天内结束，然后改为收费安装，明确标价，安装一次XP极速版，向消费者收取20元华夏币的安装服务费，这笔费用的全部作为绩效奖励，发放给具体执行安装的技术人员就行了。”
“收费？”沃特斯有些不太情愿。
这个方法他想过，但他们现在面临的最大问题就是吸引力，因为陌陌系统是免费的，盗版XP更是无处不在，他们本来依靠免费作为噱头，才勉强在电脑市场打开一点局面，如果现在转而收费，哪怕是区区20元，也会吓退不少对价格敏感的用户。
这他么就是鱼和熊掌不能兼得啊。
“沃特斯先生。”李在荣很有耐心的说道：“我觉得你们之前陷入了一个误区，认为免费是唯一的吸
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