受到拉的视线，凯多抬起头，不明所以地问道。
“不知道凯多船长对我的提案有什么建议吗？”
“你等一下，我还没看完。下次记得用大一点的纸。”
说着他便又低下了头。
“不用再继续劳烦您的眼睛了，我马上会详细讲解的。”
拉说着轻轻敲了敲桌子。
“奥西，布尔法特。”
“是！”
“啊，啊？……要开始了吗？”
听到拉叫自己的名字，两人停下了大眼瞪小眼，立刻端正坐好。
见所有人都抬起头，拉也不卖关子。
“现在可以用作参考的方案一共有三种。
其一是如白胡子海贼团那般，设立番队，以干部作为番队队长，然后各个番队负担不同的职责。”
“纽盖特么……”凯多摸了摸下巴，不置可否。
“其二是BIGMOM海贼团的运行模式，将干部分配到各个岛屿进行完全的行政军事管理。”
“我们没有那么多的人手，下一个。”
凯多挥了挥手，示意跳过这个。
“最后就是参照海军的组织架构，设立四级阶梯式管理体系。”
“哦，四级管理？哪四级？”
没有想到最后一个方案居然是参考海军的，凯多顿时有了一些兴趣。
“船长——核心干部——中层干部——基层成员。”拉回答道。
“以船长为中心，设立核心干部负责对海贼团内所有重大事务进行管理。”
“船长与核心干部均留守在本部，其余附属岛屿安排中层干部驻守。”
“最后的基层成员作为一个独立的部分，以八十名战斗人员加二十名后勤人员为一组。”
“一百人……一艘船的配置么。”布尔法特立刻就反应过来这个人员构成。
“没错，这些战斗小组就是组成日后百兽战力的基石，他们将留在各个岛上不进行随意替换。”
这些其实就相当于海军各个支部的驻守士兵。
“而中层干部被分配到各个岛屿时将拥有这些战斗小组的指挥权，但要离岛远程作战的话需要得到核心干部及以上的批准。”
“并且以每月各个岛屿的上缴税金的契机进行驻地轮换，保证每个中层干部和战斗小组都能彼此认识。”
通过这样的轮换制能够让那些中层的干部充分熟悉海
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