人员怎么安排，设备又应该怎么分？”
“如果求证，是不是要专门安排一个考古队堪查，同时要分走相当数量的仪器设备？同时还要安排一个资料组查询档案，再安排一个实验组同步实验，收集数据？”
“甚至于，还要上会分析、论断、研讨……等于原本握紧的拳头，必须得散开？田所长，人力有穷时，不能眉毛胡子一把抓，更不能搞东一榔头西一棒子，要紧紧围绕中心任务……”
田杰放下茶杯，不疾不徐：“看吧，萧馆长一着急，孙所长也跟着急？辩证是好事，有争议也很正常，但是不是得先等领导把话讲完？”
“如果提议之后还有要求，要求派人，要求分设备，咱们当然可以质疑。但没有调查，就没有发言权，所以要先搞明白：他有没有提这些要求。”
胡处长拿着文件，往外翻了翻，顿然不吱声了。
上面写的很清楚：不需要堪查组另外派人，另外派设备，由提议人自行安排。如果有发现，再视情况而定，给予必要的技术支持。
等于人家就这么提了一嘴，再什么要求都没有，义务帮忙……
但西大是教学单位，哪来那么多的田野设备？
即便有，也不知是几年前的老古董了……
看胡铮不说话，萧馆长和孙所长有点傻眼，不知道再怎么争：你不要求安排人员和设备，上什么会议文件？
田杰和闻兵对视了一眼，见好就收。
下面的人都惊呆了。
搞清楚，这是现场工作布置会议？
整个考古堪查组就八个主要单位，整个主席台就八位领导，第一天，就有一半先开始内讧？
而且个个都是有理有据，且金句迭出？
干了这么多年考古工作，如此别开生面的场面，谁见过？
四五十号人扑棱着眼皮，眼睛发光。同时，有人回过头，紧紧的盯着林思成。
包括胡处长。
按道理，这样没有任何根据的提议就不该记到会议文件上，如果记了，那就肯定得讨论。
被质疑，被否决也很正常，毕竟是猜测吗。
但因为这个，四位负责人能在会上争起来，就挺诡异的。
胡铮若有所思，看了林思成一眼，合上了文件夹。
该做的都做了分派，会议基本就开到这，各单位各
本章未完，请点击下一页继续阅读！