以也没跟他再磨叽什么，一个被勒令在家闭门思过的工程师，宁愿让他废了也不放过，董善的心可一点都不善良。
李野无奈的告诉单盛文，暂时先不要勾搭阚大铭那些人了，免得他们走不了，还让董善挤兑。
但是第二天，单盛文就给李野带来消息。
「李总，阚大铭说自己暂时来不了，但是他女儿可以先过来，他女儿早就停薪留职了，西南那边没权利管她。」
李野微微皱眉：「阚大铭的女儿？她什么水平？」
单盛文笑著道：「她什么水平我不好说，但阚大铭说了，不管遇上了什么难题，她都可以帮忙解决」
李野瞬间明白了，这就是传说中的宗门小师妹，虽然本事不咋滴，但是摇人却非常擅长，
只要跟家里老爹讲明白遇到了什么问题，老爹就会给你想出解决方案来。
「行，那就试试吧！」
李野当即就答应了下来。
不过他也明白了这时候不像几十年后，在没有「劳动仲裁」之前，个人受单位的管制非常严，主管人员就是不给你的调令签字，你就是磕破头顶都没鸟用，生是单位的人，死是单位的鬼。
而这么一对比的话，潘小瑛在协调移动公司技术人员「流动」方面的努力和成效，就显得尤其「开明」了。
当风语电子和移动公司开始「人才流动」「技术隔离」之后，很多像李娟那样的铁饭碗，也都抢著奔赴风语电子，因为他们害怕两个单位「分家」之后，那丰厚的工资和福利会随之消失。
这一次，李野真的不是故意挖公家的墙角，纯粹是这帮年轻人自发的想要跳槽，毕竟风语电子无论是薪资水平还是工作环境，都相当于几十年后的大厂。
国企进步的空间大，天花板高，如果有意仕途的话，当然不会去大厂，但是你如果不想往高处爬的话，大厂的诱惑是很难抵挡的。
不过就算李野不是故意挖墙脚，却还是有人找上了李野，而且还是让李野很头疼的人。
周末快下班的时候，倪大神给李野打来了电话，说有点事要跟李野谈谈。
「唉~」
李野无奈的叹了口气，免不了的纠结了起来。
(本章完)