/人，
顶格的个人一等奖也才15万元/人，拿到手以后还要按规矩拿出一半请团队成员吃饭，
但，这可是在薪资福利和项目奖金之外的额外奖励！
反正工作是必须要做的，不拿白不拿！
这个条件，不得不说很有吸引力了。
然而何静却不为所动，推了一下鼻梁上的眼镜，淡然说道：“10天也行，但是网络技术部在这10天里，不仅要正常拿加班工资，还要把加班时长都算在星选生活事业部的头上。”
一旁的娄晓春眼底闪过一丝精光，瞬间明白何静的意思，立即出声附和：“俺也一样。”
想了想，张青山咬牙回道：“我可以答应这个条件，但是仅限于参与官网和app的开发，以及智能POS终端研发的人员，不能扩大到其他人身上。”
闻言，何静脸上浮现出大为可惜的表情。
要是张青山不提这个约束条件，她肯定敢把网络技术部所有人的加班时长都丢到星选生活事业部头上！
可惜啊！
实在太可惜了！
娄晓春也抱有同样的感慨。
这种毫不掩饰的表现，让张青山戴上了痛苦面具。
想要坑人没问题，好歹避着点，别当人面。
我都关着灯！
闲话少叙。
达成了目的张青山赶紧送走两位坑人没轻没重的技术宅副总监，稍微擦了擦额头的冷汗，又马不停蹄地去找群星科技内部一个很不起眼的团队——
挂靠在总裁办名下但单独运营的禄星支付项目组。
群星科技的所有业务，但凡涉及到支付的，都由禄星支付提供服务。
尽管没像四十大盗的支付堡那样大肆推广，但是依托于网约车、共享单车、星语农场这些业务，禄星支付已经积攒了一个庞大的用户规模。
用户人数仅次于四十大盗的支付堡，和鹅厂的财富通，在第三方支付平台里排第三。
这也是唯一一个，王总明确交代，不以争抢全国第一为目标的项目！
禄星支付项目组的组长由王总亲自担任，副组长则是总裁助理吴偲韫。
张青山不是愣头青，做不出越过总裁助理去找总裁的蠢事。
咚、咚、咚。
力度不轻不重地敲了三下敞开的房门，张青山迈步走进总裁助理办公室，声音不疾不
本章未完，请点击下一页继续阅读！