期间，星选生活照发当日的保底工资！
都听明白了吗？”
星选生活的两位副总经理和其他管理层直接听呆愣住了。
这……这就是不用竞聘就坐上事业部总经理位子的实力吗？
也太可怕了吧！
“嗯？”见众人默不吭声，张青山从鼻腔里挤出一个音调，表示不满。
“听明白了！”众人回过神来，齐声回应。
张青山这才收回不满，继续说道：
“另外，发动我们的商家，鼓励他们在小众点评上线，并在小众点评百亿补贴活动期间，多做小众点评的单子。
还有，在星选生活团购板块给我们的用户发现金券。
只要我们的用户在小众点评参与了百亿补贴消费活动，就能拿着消费单据从星选生活返现2元，不……5元。”
两位副总经理和其他管理层听得更呆愣了。
好家伙，你发动外卖骑手去薅饿嘞麽的羊毛且不说，居然还鼓动商家也“跳槽”到小众点评。
鼓动商家也就得了，还掏现金贴补用户，让用户去薅小众点评的羊毛。
外卖骑手无所谓，有保底工资+五险一金在，基本不可能真的跳槽。
但是商家和用户可就不一样了啊。
这两个群体，一个不管在哪赚钱都行，一个不管在哪消费都行。
真要是以后扎根小众点评了，星选生活费这么大力气不是白白给小众点评嫁衣吗？
迎着两位副手和其他管理层的疑惑目光，张青山哂然一笑道：
“放心，我没疯，心里有数着呢。
我问你们，小众点评和饿嘞麽的系统与团队，就算经过四十大盗的升级，它能支持得住这么大体量的爆发式增长吗？
只要它支持不住，系统宕机，或者服务质量没跟上，就是我们星选生活出手，狂踩小众点评和饿嘞麽一脚的时候。
你们想想，假如你们是消费者，
在一个平台便宜那么3、5块，却要等1个小时甚至1个半小时才能享受到服务，餐品质量还无法得到保证；
在另一个平台‘贵’那么3、5块却也在平价范围内，更可以保证在半小时左右就能享受到服务，餐品质量还有保证；
你们会怎么选？”
说到这里，张青山稍稍停顿一下，自问自答：
“在我看来，短时间内
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