沾自喜，且回味无穷。
可现在，几乎每隔十多个小节，就能出现一次怦然心动地瞬间，或是一组晶莹剔透的音色，或是一片急速炫目的华彩，或是一支感人肺腑的歌谣，也有可能仅是一次艰深片段的完美音准，一处妙到毫颠的声响平衡...
而在最后的合奏测试时，他们发现范宁的每一个指示，都能牵动自己的灵感对其心领神会，自己在合奏场合对于同伴乐手和指挥意图的敏感度，从未有今晚这般高涨。
所有人都觉得，不管自己的基准线如何，今晚的面试绝对是自己的超常发挥，如果达不到录取要求，就算有遗憾，也没什么好自责的了。
难怪范宁指挥说走到这一步的人不会空手而归...
种种感觉实在是太让人为之沉醉了！如果能够经常在这样的状态下练习，自己的灵感、技艺、以及对艺术本质的理解将会突飞猛进地增长！
面试结果一批批宣布。
今晚3批60人次，最后范宁决定录取了22名，其中有18名都是各大音院的毕业生，再其中有14名是参与过《第一交响曲》首演的圣莱尼亚音院毕业生，包括竖琴手伊妮德，还包括室友圆号手加尔文，对，这个家伙干了三个月不到的助教，也准备跑路了。
后面批次的录取结果，范宁也会差不多按这几个比例关系执行。
为了保证正式团员的质量，又要尽可能扩大挖掘面，大约三进一的比例是比较合理的。
而在范宁的设想中，本就希望旧日交响乐团大部分团员，都是各大音院刚毕业的科班学生，追随过自己首演的同学知根知底，更是个巨大加分项。
他们专业素养扎实，但又尚未形成个人风格，就如同一张质地优良的白纸。
自己的音乐风格独一无二，所以必须要同样调教出一支风格独一无二的乐团。
这种组团策略当然也有缺点，那就是经验丰富的中年演奏家偏少，乐团的舞台表现会比较稚嫩，起始曲目量也相对薄弱。
但范宁有三大杀器可以很好地弥补这些缺点：启明教堂的联梦训练、几位关键声部的天才首席、以及重要演出场合的“旧日”效果加成。
本章未完，请点击下一页继续阅读！