一位则好心提醒道：“东西还没拿吧？快去看前台的人在不在，现在可能还来得及。”
已经走出十米开外的范宁，闻言抬起了左手。
手腕上缠的是红色橡胶圈。
「寄存号牌：607」
检票大厅，头顶的水晶吊灯已经关闭，仅大门口几盏日光灯亮着。
有限的光线填不满偌大的空间，三位穿着黑色制服的女性工作人员，一位在打着手电检查电闸，一位在接听电话，一位拎着钥匙串准备锁门。
“不好意思，等等……”范宁出声喊道，“我睡着了，东西还没拿走。”
一番正常的交流，三分钟后，他背上了自己的双肩包，并将手机连上了充电宝。
“叮——”
手机重新开机后，又弹出了一条新的钉钉消息。
工作大群，经理正在@自己：
“x总发的消息已经超过一个小时，请范宁迅速做解释说明！”
范宁手捧手机，往上翻阅。
老板的长消息以员工感恩教育开始，以新一周的工作安排为主体，最后以其精辟的价值观分享作结。
总结起来就是“讲待遇越讲心胸越窄，谈奉献越谈境界越高”。
下面是一片收到与点赞之声，夹杂着更早前的“请各位部门经理督促所有人收悉落实”，很难相信这一幕发生在996工作节奏外的周日晚上。
各种近景与远景、现实与网络交织……
范宁觉得愈发真实，也愈发困惑。
他细细思索一番，两只大拇指飞速触屏打字：
“抱歉，卡普仑先生的事情让人有些难过，一时没有注意。”
老板的反应很合理，他对“卡普仑是谁”这个问题不明就以，将其选择性忽视，当然，他回复的速度还是很快的：
“如果每个人在面对公司事务时，都是讲个人私事，讲休闲放松，都是拖泥带水……那我们的事业会变成什么样子？”
经理继续在大群后面@自己跟进：
“下不为例。明天早会提前半个小时到单位，准备好汇报PPT。”
种种细节真实无疑，范宁感到越来越难以试探出当前的真实处境了。
他眼神闪动，表情未变
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