用了【科研技能卡】。
随着大量科研知识涌入他的头脑，陆安瞬间就变得有些头晕脑胀。
信息流太多了，他没办法完全吸收，只能在接收的时间过程中一点点的进行融会贯通。
除了直接灌输科研的基础知识，技能卡的作用还有“虚拟的科研设计”功能。
在系统虚拟空间内，不断有各种医学研究设计课题，在陆安面前显现出来。
系统随机抽取设计课题，对陆安进行考验。
无论是基础研究课题，亦或是临床研究课题，都需要从课题论点、操作步骤、预设结论、论文书写等等方面进行完全面的分析。
陆安进行课题设计之后，系统会针对性打分。
“那就先挑急诊科领域的吧！”
陆安挑选了急诊科领域的临床课题之后，开始了更深入的训练。
系统慢慢引导着陆安进行每一步的操作。
而在这个训练过程中，他的科研能力在飞速的提升！
……
此时，入驻云华市人民医院的调查组，也终于弄清了事情的脉络。
其实整件事情的真相，是十分的清晰。
当晚的录像、病历资料全部都保存在案，还有当天值班的医护人员描述出的场景，基本上都是一样的。
除此之外，调查组甚至还找到了患者的家属，亲生父母以及继父。
患者继父仍旧是死鸭子嘴硬，一口咬定是当班医生没有沟通到位。
但是，调查组已经弄清楚了患者继父平时对于患者的态度。
医院赔付他们的钱，没有一分用于患者出院后的康复治疗，全部都被拿到了股市中炒股。
即便患者继父现在仍旧死不承认，那也丝毫不妨碍最终事情真相的公布。
“经市卫健委调查组查明，云华市人民医院医闹事件是患方的无理取闹以及院方的不作为造成的。”
“案件大致过程如下……”
“此次的案件，不仅伤害了那些认真在临床工作的一线人员，更是让医患矛盾进一步升级。”
“医患双方的不信任，是对患者的损失，也是对医生的伤害。”
“根据上述调查结果，市卫健委对云华市人民医院相关人员进行了处理。”
“相应的处理如下……”
整个事件的处理结果中，涉及到最大的领导就是急诊科主
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