实的技能，养成良好的品德，而不是让他们过早地被商业化裹挟。”林舒的语气不容置疑，“谢谢主任的好意，但我不能违背自己的初心。”
张海涛叹了口气：“你啊，真是冥顽不灵。我看你怎么凑齐手术费。”
拒绝张海涛后，林舒的心情更加沉重。她坐在办公室里，看着桌上学生们送的手工贺卡，上面写着“林老师，您是我们的榜样”“谢谢林老师教会我们做人的道理”，眼眶不禁湿润了。
这时，陈阳突然出现在办公室门口，手里拿着一个信封：“林老师，这是我攒的钱，虽然不多，但希望能帮到您。”
林舒打开信封，里面是一叠皱巴巴的零钱，大概有五百多元。“陈阳，这钱你留着，给你爸爸买药。”
“我爸爸的药费有医保报销一部分，这些钱是我兼职做汽修赚的，干净钱。”陈阳挠了挠头，“林老师，您之前说，做人要有责任感，要帮助别人。现在您有困难，我们也想帮您。”
话音刚落，李悦和其他几个学生也走了进来，每个人手里都拿着一个信封。“林老师，这是我们凑的钱，虽然不多，但代表我们的心意。”李悦说，“我们还在网上发起了众筹，很多校友和网友都愿意帮助您。”
看着学生们真诚的笑脸，林舒再也忍不住，泪水夺眶而出。她知道，自己的坚守没有白费，她传递的道德理念，已经在学生们心中生根发芽。
几天后，林舒收到了医院的通知，说有人匿名为她父亲预缴了二十万的手术费。她十分惊讶，四处打听是谁帮了她，却没有任何线索。直到她在实训课上看到宏远机械的技术总监赵凯，才恍然大悟。
赵凯是林舒的大学学长，也是一位资深的机械工程师。之前林舒拒绝宏远机械的合作时，曾和他有过一次深入的交流。林舒向他阐述了自己的教育理念，表达了对订单式培养中商业化倾向的担忧。赵凯对林舒的坚守十分敬佩，也意识到宏远机械的合作模式确实存在问题。
“林舒，手术费是我帮你缴的。”赵凯开门见山，“我不是想让你改变主意，而是真心佩服你的初心。这些年，宏远机械确实为了追求利润，忽略了员工的培养和道德建设，导致产品质量问题频发，
本章未完，请点击下一页继续阅读！