游戏第四个春节到来前，玩家先迎来了版本更新。
她毫不犹豫选择更新，嘎巴一下就躺在了地上。
旁边的人都吓了一跳，这里不让睡觉。
围观片刻最后胡芸赶到，做主把林月送回小木屋。
大家都以为种田圣母会很快醒来，但直到除夕当天，种田圣母的身影始终没有出现，今年养猪场杀猪的时候，都没人遛猪了呢。
因为这件事情还引起了一些恐慌情绪，连年味都淡了不少。
胡芸等人面无异色，该做什么就做什么，这种情况下她们更要稳得住。
吃年夜饭前，管理层先来了个年度会议总结。
今年林峡谷人口快速增长，完成了两次搬迁，对外进行两次小规模行动，人员得到了训练，商品交易激增，教育改革，随随便便都是一堆成果。
但相伴问题也不少，比如原材料供应不上生产，人员多了后鱼龙混杂，出现小偷小摸甚至赌博的现象，胡芸已经听到手下不止一次抱怨洗衣业务总是丢衣服，赔款都不知道赔了多少。
真是印证那句话，林子大了什么鸟都有。
这年头没有满街的摄像头，衣服款式又高度雷同，放眼望去统一灰扑扑的，谁拿了衣服可真是只有谁知道了。
哪怕是胡芸都会有想当然的时候，她以为扔在门口的几件脏衣服会没人要，默认规矩立下去大家都会老实遵守。
但事实证明，她们都不是游戏里的npc呀。
破坏永远比建设容易，因为频繁丢失衣物，已经有不少人选择了退订业务，自己洗衣服。
胡芸只能缝缝补补，在公寓楼下或者澡堂旁边设立衣服送洗处，外加几个固定时间点上门当面收还衣服，减少丢失风险。
虽然成本上升了，但赔款减少了！
跑题了。
年度总结会议后，紧接着就是除夕宴，因为人多了食堂坐不下，今年参与人员做了调整，住在宿舍的人直接入席，名下有单身公寓或者小院的人实行邀请制，做出贡献或者担任要职的人参加，其余人自行解决年夜饭。
当然每个区的人员组成不同，执行方案也不同。
除了人员调整，今年年夜饭还改了分餐制，主要是菜色太多了，餐盘五个格子不够放，做成自助取餐模式，食堂场地又不够大，人员
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