些绿洲、魔法泉、幸运泉和雇佣兵营帐之类的就好。”
众人都点点头，表示自己省得，赚钱是一回事，哪些能卖哪些不能卖，还是知道轻重的。
在将领地这段时间的发展状况和后面的一些事情商议完了之后，已经足足过去了一天一夜了。
见大致的事情搞定，夏鸣就准备开溜了。
“领主，随着领地的人才增加，特别是这次从隋唐世界中收获了大批的人才，其中不少人的能力跟我们比起来并无差别，你有想过要怎么安排吗？
虽然我们也不想从事领地的管理，但是担任这些工作就能换取贡献和收入来推动自己的修炼，所以对于这些职位的竞争肯定不会少的。
如果我们不尽早拿出一个方案来，后面就有可能造成极大的内耗了。”
荀彧想了想，还是说出了自己的一丝担忧。
夏鸣倒是没想过这个问题，总觉得人才越多越好，可是有人的地方就有江湖，就连成仙都有欲望和需求，只是追求的东西不太一样了而已。所以荀彧说的这个问题如果不处理，后面势必会卷起来，一不小心就会朝着恶性的方向发展下去。
于是夏鸣想了想后说道：“就我看来，首先领地的管理架构不宜过于臃肿，特别是决策方面，人越多就越容易在相互之间形成掣肘，所以你们商量一下，不管是军政还是其他方面，到底维持在多少人为佳。
其次，随着大家的修为增长，修炼闭关的情况也会越来越多，而且每一次闭关少说也需要一头半个月，多的话，几十上百年也不是不可能，那大家闭关修炼的时候，自己手下的一大摊子事由谁来管理？
所以我建议每一个位置都设下双主官、三主官甚至是更多，这样就能进行轮值了，既不会显得管理架构过于混杂臃肿，又不会耽误大家的修炼。
当然了，还可以往一个专业性质方向发展什么，修仙百艺，每一样都需要不断钻研，深入发展。如果我们加大了科研贡献奖励，这样就能分流一部分高资质人才往这个方向发展，没必要非盯着管理架构这一块是不是。
在这个世界，当官的也没有什么权势的说法，最主要的还是看实力，所以这管理人员的吸引力并非有多吸引人，主要还是资源贡献的问题而已，只要从这个方
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