皓把郑雨晴送回房间，尹设建心中顿时有了猜想。
可就算是知道是圈套，那又能怎么样？
一想到回去可能要面临失业，尹设建气的牙根痒痒：臭小子，我跟你没完！
办公室，岳云皓连打了两个喷嚏。
此刻的岳云皓，正在分析领导们的病案。经过这两天的磨合，他对自己的工作内容也有了一定的掌控。最基本的工作内容是，保证领导们吃好、喝好。如果想更进一步，那就是要可能的调理好领导的身体，解决顽疾。
目前来参加党校培训的领导，平均都有五十多岁了，或多或少有些基础病。普通人到了这个年纪，可以退休在家享清福，但是这些领导们肯定是不行，如果混日子，那是对国家和人民的不负责。所以，即便是不少人被顽疾困扰，依旧努力工作，继续在各自的岗位上奋斗。
岳云皓翻看着手里的资料，药膳要根据领导身体状况及时调整，才能发挥出最大的作用。
刘玫见岳云皓埋头工作，顺手递过来一摞资料：“各位领导最新的体检报告已经出来了，你这两天表现的不错，但也不能懈怠。你干一阵子就知道这份工作，可不像表面这么简单。”
别看刘玫这两天没怎么查手，实际上她的工作量不小，首先要把各位领导的健康状况做一个实时跟踪，每天更新一次。下班前发到处长的邮箱，要是有什么急需解决的问题，或者是新发现的问题，那就要给出诊疗方案。如果说其中有棘手问题，那就必须要召开会诊，这些工作必须要在当天解决。
有问题不过夜是保健局的传统。很多工作，岳云皓并不知道，他目前只是个新来的保健员，距离能独当一面还有很长的路要走。
“刘老师，您不具体指点一下么？”
改进食谱是个非常耗费精力的事情，岳云皓那天之所以能给个别领导食谱，也是歪打正着。
他现实针对性的给健康问题比较突出的十几个领导设计了诊疗方案，恰好那天下午去卫生室的三十多位领导中，就有这十几个，他们本人也是被病痛折磨太久，迫切的想要得到治疗，才会抱着试试看的心理过来尝试。
但要准确的给一百二十七位领导做膳食方案，还得跟食堂对接，那绝对不简单。
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