先见到的美女你还要好看。”
所以出去玩看到美女不要急着表白，等等看她身边是不是有更多的美女。
这个道理吕尧以前教过朱俊彦。
只不过这次这里的许多成功人士，没料到竟然能一次看到这么多美女结伴过来。
而且这些美女都还各有千秋。
王殊的成熟大气，明媚姣然。
甘晓曦的活泼灵动，青春逼人。
荣念晴的雍容贵气，仪态自若。
当美女的颜值高到一定程度后，比拼的的就是天赋和气质了。
而吕尧这边的这些女人，每一个的气质都很值得说道说道。
不过这群人也只能过过眼瘾，这群人里每一个都不是他们能够惹得起的，就算想过来撩也得掂量掂量自己的份量。
简筱洁坐回到吕尧身边，特地凑近吕尧在她身上嗅了嗅，然后啧啧叹道：“我们小吕总魅力就是高哈，在这里都有女人过来搭讪。”
吕尧把梁一蓝留下的名片夹起来抖了抖：“谈的都是生意。”
简筱洁拿过名片瞥了眼：“增量广告联盟？”
她歪头想了想：“我好像记得有这么一回事，以前的许多广告商好像联手搞的一个公司，野心很大，但我觉得他们不过是一群乌合之众。”
吕尧好奇道：“怎么说？”
简筱洁把名片轻轻一扔，那张看起来就不便宜的名片顿时打着旋儿落到桌上：“这群人联手虽然能量不小，但山头太多了，很难齐心协力办成什么大事的。”
这个吕尧是认同的。
很多公司在发展壮大后为了方便管理设立了很多部门和流程，但这反而让公司变得臃肿效率低下，不同部门之间的隔阂也成为公司发展创新的阻碍。
这是特别要命的一件事。
但这也是事物发展的客观且普遍的规律。
为了打破这样的部门墙，往往需由一个强而有力的CEO出来牵头做事，不然很容易做啥啥不成。
一个内部还算整体的公司都容易这样，更别说山头林立的“增量广告联盟”了。
简筱洁瞧不起这样的组织架构也是很正常的。
吕尧笑道：“我也没对他们寄予多大的厚望，所以他们要想跟我合作，还得展现出他们的价值。”
简筱洁嘴里发出“哟哟哟”的打趣声笑道：“我们小吕总做
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