第312章
面对外甥女杨慧岚要下乡的问题，哪怕是恢复了职务的江成也没有办法解决。
要知道这个年代多少大人物的子女都被安排下乡锻炼去了，领导干部的子女要以身作则，是受人民群众监督的。
其实要是子女能力强，反而会因为父母是干部领导的问题，能不下乡的也得下乡。
有些单位缺乏某类专业的人才，就会公开招聘人员，进行考试和考核的形式，公开公正的招特定人员。
如果江成现在没有任何职务，光他会说会写英文，就能通过自身能力找到一份相关的工作。现在国家的外交取得了重大突破，这贸易也自然是更广泛，进口的设备，还有技术方面的书籍，自然需要翻译人员。
还有普通话的普及要求越来越高了，很多大型单位招广播员，也是对外招聘了，要求考核普通话的标准。
会计，修理工，医务等等，有一技之长的，也能自己找到工作。
但江成的子女却不行，因为哪怕他的子女优秀，凭自己的本事考核活动的工作，也会被人盯上。
没走后门也会被人认为走了后门，哪怕老三没问题，那么人家也怀疑你前面两个子女是不是走后门了。
除非江成的五个子女都凭借自身的本事能考核进入其他单位，否则质疑声避免不了。
但这个年代的情况，有本事的是少数人，要不然一份工作能卖几百上千块，凭什么让你考了去。
大部分人在读完初中就没升学渠道了，然后在十六岁左右就会被安排下乡，一个十六岁左右的人，如何有那样的本事考进一些单位。
杨慧岚也没一技之长，还得那种特别突出的技能。否则江成可以安排一场公开招聘。
就算汽车厂没有合适的岗位，也可以找需要专业对口的单位安排。
这个年代，就算给人安排工作，起码依然给其他人一个公平竞争的机会。
在后世，一些单位的招聘要求，完全是针对某人量身定做的。考核的内容可能跟实际岗位需要的技能都完全不相关。
杨慧岚下乡的命运改变不了，江燕带她来找江成，江成也只能宽慰这个外甥女。年后找下乡办的人，安排到她姐姐杨慧红那边去下乡。
杨慧红现在是记工员，能很好的照顾
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