“怎么说？”陈霸先也很有耐心。
“你这边其实目标明确，条件清楚，你自己其实也知道没得选择，只不过口头发泄下牢骚而已，内心早就有了定见，……”
“其实没有我给你的走房地产开发这条建议，五建司接手一建司一样能活下来，无外乎可能慢一点儿，又或者你承受压力大一些，时间拖长一些，……”
“但随着基建行业的复苏，这都不是问题，我给你的建议不过是助你一臂之力，日后也多一条腿走路而已，你现在要做的是和成本与质量控制作斗争而已，……”
张建川分析着：“我和民丰公司不一样，我们这种竞争性很强的行业面临的强敌众多，一旦时机错过，可能就难以翻身，你走得慢一些问题不大，甚至更稳，但我们走慢了，可能就要掉队，甚至被淘汰了，这就是行业区别和形势各异，……”
陈霸先微微颔首。
“问题是现在县里却看不到这一点，或者过于乐观，他们的利益所在也和公司不一致，县领导们或许也希望公司发展壮大，但这有可能要让步于县里某些利益，比如带动县里某些行业发展，又或者解决一些企业的生存，这我有心理准备，但如果说要以牺牲公司发展机遇期来作为代价，我该怎么办？”
张建川的问话有些尖锐，但陈霸先立即反问一个问题。
“如果你不同意，那么县里是否会要换掉你？这中间又有没有妥协的空间？比如他们要你接手三家或者四家濒临破产的企业，一两千号职工，谈下来，你接手两家，职工八百？”
“有此可能，但也不确定，这取决于县里领导觉得我多大的可替代性。”张建川也不客气。
“另外，我自己也同样不确定这样的妥协之后会不会有变数，比如还是可能把公司拖累垮掉，那可能就成了我的罪过了，又或者他们觉得好像还过得去，又要加码……”
陈霸先对这个问题也没有答案，除非身处其中，否则你很难回答。
而且就像是张建川身处其中，他也一样无法判断。
这不单纯是内部问题，还牵扯到外部市场环境因素的影响，内外因相结合变数太大，你根本无法做出准确的判断。
想了一下，陈霸先才最终道：“建川，是不是
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