第398章新的全民激励机制，开始高效运转(新年快乐！)
「我算算————」陈泓宇心里默算，暗暗道：「一天按60点CP算，一个月1800CP点。维持L0好像不需要消耗CP？不对，说明里写L0无维持成本，但任何超出基础配额的消费需CP
兑换。」
也就是说，只要干活，赚的CP全是净收入。
可以攒起来，以后是可以提升层级的，只要提升到L1层级就不用住集体宿舍了。
如果更拼一点，去接那些高CP的特殊任务，或者去考个技能认证，可按知识技能贡献，还能更快些。
「兄弟们，你们看看这个。」旁边的骑手指著「生育与抚养贡献」说道：「生孩子奖励5000CP！分阶段发！」
「你丫连个女朋友都没有，想啥呢？」
「哦对了，他有一个，不过那是元界智控发布的机器人伴侣，可惜生不了仔，哈哈！
「」
「不是，我是说————要是回老家结婚生孩子，是不是更快？」
「那你得先有个老家房子，能换点HCP垫底，不然光靠生孩子是不够分数的，还是住LO，不如去工作，去厂里打螺丝也好，也有CP点。」
「也不知道国家是怎么想的，都什么时候了，生存资源本来就紧张，还鼓励生孩子——
「」
「这些大事有大人物顶著，我等小小斯民顾好自己就行啦。」
国家在这个时候仍然鼓励生育是很有必要的，因为有后之人才会有更强烈的奋斗意愿，才不会有「我死后管他洪水滔天」，有了孩子，即便死后也不愿看到洪水滔天，那样他的孩子以后就要活在洪水滔天的环境里。
为了孩子的将来能有一个好的生存环境，他也会去维护，至少不会去破坏。
此刻，陈泓宇听著大家的讨论，不由得心里一动。
他想起自己老家有个宅基地自建房，体系说明里，农村宅基地可以按评估折算HCP，系数可能低一些，但总比没有强。
他找了个角落，给老家父亲打电话。
「爸，咱家那房子，登记了吗？」
「登记了，村里统一办的。说是H什么P来著？」
「HCP。」
「对，HCP，算出来好像有————你等等，我看看纸条
本章未完，请点击下一页继续阅读！