经济搞活办公室当“指导”。
当然办公室里最重要的部分——矿务局内部市场的管理工作将交由局里增强到办公室的骨干人员来负责。
对此，张宏城毫无异议。
他就是个来镀金的，只要档案上好看就行。
派来接管市场运作的是李向红的人，办公地点就在市场附近的一处空闲房子里，那十个临时工都被调了过去，说是有了转正的机会，那边除了每天派人送来一份报表外几乎不与办公室这帮人产生什么联系。
真正遇到事情需要请示，人家会直接请示熊副局。
换言之，张宏城和他手下的七个人又变得无所事事起来。
张宏城继续看自己的报纸、喝自己的茶。
日子飞快的来到了四月底。
内部市场已经基本走上正轨，大批的退休职工家庭在这里找到了赚钱的门路。
如今矿务局内部的气氛已经舒缓了很多，根据张宏城在会上看到的情况分析，在六月份最后期限前完成分家的工作大有可能。
当然也不是所有的事都办得相当顺利。
例如那十七个不愿意去市场“下海当小贩”的退休和临退休人员，经过小半月的动员和劝导，依旧有十二个人油盐不进。
这让唐局和黄局都很烦恼。
因为眼见得就要完美的完成上级的指令，可就偏偏卡在了这个十多个人的身上。
大家都是混体制的，谁不愿意交卷的是时候能拿满分？
“说起来，也难怪这些老同志看不上市场那档子事，”庞志远正在张宏城的办公室里聊天，“我今天去熊副局那里办事，正好听到他们在议论这件事。”
“这十二个顽固人里，有五个是搞技术出身的，以前是矿上的大师傅或者技术骨干，一辈子打交道的是机械和图纸，根本做不来什么小生意。”
“其余的七个人都是做惯了文职或者后勤工作的，哎，要面子的很。”
“所以呢，他们索性就认死了一点——一定要把退休关系留在省直。”
张宏城喝着茶眯着眼，微微点头。
——说到底还是思想没有解放开来的缘故。
有技术在身上，还有矿务局这么大的国企平台做支援，怎么能在改革开放的大潮里混吃等死？
至于那些以前搞后勤和文职工作的，那就更
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