加。
鼓励：真的有用。
这导致的结果是，勒布朗侵略性变强，效率在下降，可连锁反应下，骑士全员斗志上涨，敢打敢拼。
这让骑士整体进攻效率，在上涨。
可问题是……尼克斯一直稳坐钓鱼台，即便骑士整体打出更好表现。
他们也能回应，还能稍稍占据上风。
不多，但的确有。
半场打完，尼克斯依旧有11分领先。
中场休息。
迈克布朗教练盛赞勒布朗和所有队员，夸赞他们第二节打的很好，很有侵略性。
一直保持下去，赢球势在必得。
假话？！
不。
这是真话。
虽然球队还落后两位数，可当勒布朗强攻篮筐，制造杀伤后，骑士整体进攻效率比第一节好。
一直这么打。
他们真有机会在下半场，在自己主场追回比分，再一次赢下胜利。
可是……
勒布朗本人可不这么想。
他感觉自己就算这么攻，球队依旧被压着打，依旧看不到逆转希望。
这和他的团队篮球打法，本质上没什么区别。
既然如此，那为什么不继续自己更加团队的篮球呢？！
于是……下半场回来，勒布朗又开始变卦，又开始打『团队篮球』，又开始『妙传』队友。
他又开始『畏惧进攻』。
局势？！
尼克斯和上半场一样，没有打出一波流攻势，还是一点点在扩大分差。
可汉密尔顿对勒布朗又变卦的“团队打法”很不满意。
第三节还剩下4分钟。
当勒布朗持球攻，在时间剩下2.1秒依旧没有机会出手，本应该迎着迪奥强投，却又一次传给外线汉密尔顿时。
汉密尔顿怒了！！！