周三上午，办公室张主任，把名单送了过来，一共是两个人，年纪都不大，一个二十五岁，上班两年半的时间，从上班开始就在省发改委办公室里边，公文写的非常不错。
另外一个是二十六岁，上班三年时间，今年就该提副科了，211大学毕业，在大学期间还担任过学生会的领导，最早的时候，是在市发改委上班的，两年前，借调到省发改委办公室，一年前算是正式转正，组织关系也调到了省发改委。
该说不说，这张主任推荐的这两个人还是很有优秀的，江风看着名单想了想说道：“这样，把这个人叫过来吧，我见一见。”
江风指着211大学毕业的二十六岁的张冠群开口说道，张主任笑着点点头。
“好的，主任，我现在就安排人过来见见。”
昨天问江风有没有什么要求的时候，比如说学历等各个方面的，江风还说没有这方面的要求，人只要是机灵一点就行了，但实际上呢。
这江风还不是一眼就相中了这个高学历的，另外一个二十五岁的人，也不错的，学校在省内也算是可以，唯独就是不是211毕业的，但在这里连个机会都没有。
这其实也不是江风说一套做一套，而是这都是正常人的选择，他相信江风也不是装的，可能心里确实是这样想的。
毕竟学历这个东西，其实在体制内升职，根本就不是什么硬性规定的，或者准确地来说，体制内升职有硬性规定的，只是规定学历，比如说需要是大专学历，需要是本科学历，需要是研究生学历。
但是却不会说，要求必须要是哪个大学毕业，是不是211，是不是985，从理论上来说，就是一个普通的三本毕业生，和清华北大的本科毕业生，在升职的时候，学历都是一样的，都是本科。
可理论是理论，实际是实际，实际上就像是江风找秘书这种情况，同样两个本科毕业的，江风也不是在乎什么名校毕业，甚至都没有对这方面做要求，但是在同样两份资料拿来的时候。
人家名校毕业的就是占据优势，江风的要求是人机灵一点，但这个人机灵一点不机灵一点的，材料里边能体现出来吗？
材料里边根本就体现
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