到了历史上最轻松的老年化解决方案，期待未来有一天将老年期的年龄线设定为200岁以上，从而实现全球老年人口为『零』。」
网友们的评论，充斥著大量调侃之言，让杨晚渔的俏脸不由自主露出了笑容。
虽说年龄线的调整，让不少临近原老年期的人「被迫」回归中年，要多奋斗十年才能退休。
但官方这波「狂撒钱」的补贴政策，却实实在在暖了人心，几乎没有引发任何抵制情绪，反倒收获了不少好评。
毕竟只要补贴到位，多奋斗几年，似乎也并非不可接受。
再说了。
早在七年前，人联便已向全体沧蓝人正式宣告，沧蓝文明已成功建成超级智能化社会。
紧随这一宣告，人联劳动总署全面推行的「十六小时工时制」——换算下来，便是每周工作四天，每天仅需投入四个小时，余下的时间全由人们自由支配。
如今沧蓝人的工作，早已脱离了昔日「朝九晚五、疲于奔命」的桎梏。
大多数人的工作内容，说出来竟真的如同「喝喝茶、聊聊天、上上网」般轻松。
当然，这并非指工作毫无价值，而是超级智能化社会的便利，将人类从繁琐的体力与重复性脑力劳动中彻底解放了出来。
所谓的「超级智能化社会」，较之于二十多年前的普通「智能化社会」，早已实现了维度级的跨越。
当年的智能化社会，虽已能让工业生产实现全面智能升级，农田看不到农民、矿山里用不著矿工劳作，流水线与全球物流网络更是几乎看不到活人的身影。
但核心的研发领域，依旧完全依赖人类的智慧与创造力，每一项技术突破，都要耗费科研人员无数的心血与时间。
而如今的超级智能化社会，早已今非昔比。
不仅工业、农业的生产效率较以往提升了数倍，连中低端层次的研发工作，也已完全交由人联自主研发的超级智能系统接管。
人类所要做的，仅仅是明确提出研发需求、全程监管研发流程，在关键节点进行适当干预与调整，无需再耗费大量精力在基础的计算、推演与实验上。
但真正的高尖端研发领域，仍旧需要大量高级人才。
对于人联来说，顶级智力资源的重要性正变得越来
本章未完，请点击下一页继续阅读！