李涛打了个电话。
李涛本来是准备去开会的，一听林海找他，而且是国企工人下岗的事情，他立刻安排常务副区长陈雪梅代他去开会。
十分钟不到，李涛就赶到了林海的办公室。
林海将何胜利提交的这份报告，递给了李涛。
随后，将何胜利三人的想法，向李涛转述了一遍。
“老李，你什么想法？”林海问道。
李涛先是把报告看了一遍，随后皱着眉头，沉思了许久。
“小郭！”
“区长！”郭铁军赶忙站起来。
“你坐下！”李涛让郭铁军坐下，随后语气非常严肃的问道：“我只问你一点啊。”
“留下来的这些人，是不是都凭本事留下来的？”
“有没有通过花钱或者找关系，或者其他不正当的手段留下来的？”
“如果要对留下来的人，逐个进行调查，能不能经得起查？”
“你想清楚了再回答我！”
李涛目光如炬，直直盯着郭铁军。
那凌厉的眼神，如同要把郭铁军的内心看穿。
郭铁军面对李涛的询问，凛然不惧，说道：“区长，我保证留下来的人，经得起任何方式的调查。”
张燕在一旁补充道：“区长，我们厂领导班子对这次下岗分流的重要性和严峻性，是有清醒认识的。”
“我们深知，在这次下岗分流过程中，但凡有一丝一毫的不公平，都会成为巨大的隐患，极有可能导致整个改革前功尽弃。”
“所以，我们厂子自上而下，上到厂长书记、下到车间组长，全都签订了军令状。”
“在人员走留问题上，一律严格把关，宁缺毋滥，每一名员工的走留认定，都逐级签字确认。”
“说不好听点，就是采取了连坐制度！”
“如果有哪个员工不符合留的条件被留下，或者符合留的条件被分流，负责这个人员的各级领导，都要为此承担责任，立即解聘开除！”
“在这种责任连带的高压下，我们对人员走留的审核，都是打着十二分精神的，不敢有任何的疏忽。”
“我和郭厂长，也做了最后的把关。”
“所以在公平性上，我们是有足够的信心的！”
李涛听完，轻轻一拍扶手，说道：“要的就是你们这句话！”
说完，李涛看向了林海
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