间内解决人才需求问题，可从长远来看，他需要的是一座有自我造血能力的研究所。
这在一定程度上就需要赵升文教授这样的前辈帮忙。
许青舟倒在沙发，宋瑶也趿拉着拖鞋过来，把脚塞到许青舟怀里，“LD系统的控制模块和STEM电镜的电子枪已经到夏国了。”
“还挺快”
具体的招聘事宜都交给季云石负责，仅仅十天研究所就收到了两千份简历，经过季主任筛选，目前有200人收到面试通知。
许青舟对这位眼光毒辣的老先生还是十分信任的，只用最后确认一下人员名单就行。
从规划上来讲，首批研究员控制在25人以内，负责集中攻克电池上的问题，等GE的5个亿完整到账，再考虑做其它实验。
届时，势必得扩招人员。
未来如果涉及到其他研究领域.说不定可以让研究所的等级再提一提，再建立诸如数学，物理之类的研究所，组合成为独特的研究院，建成夏国自己的处于世界领先模式的科学圣地。
当然，这些都是后话。罗马不是一天建成的，盲目扩张不可取，还是得先稳扎稳打，把材料研究所搞好。
“STEM电镜的样品台还有2天.你能不能轻点。”
“.”
6月21号，晴。
许青舟三天前就结束了电池实验，赋闲在家，距离回国也就4天时间，这段时间就呆在家里给宋校花当保姆。
下午5点，许青舟给二喵倒好猫粮，拿着车钥匙出门。
下午的时候，宋瑶去参加莫顿教授举行的聚会，许青舟则是按照宋瑶的吩咐把两个装着冬天衣服的厚包裹寄出去。
这就是家里有个女主人的好处，一切都安排得井井有条，不像许青舟当单身狗的时候，马上要出发了，才忙着收拾东西。
夏国那边，经过严格的筛选，季云石给许青舟发来二面名单，需要许青舟亲自面试，确认能留下的人员。
许青舟打算回京都再面试。他需要直观的感受到面试者的逻辑思维与问题解决能力。当然，即便入职，也存在3个月的考察期。
格拉西亚酒店。
许青舟站在白色的牧马人身旁，眯眼望着远处的篮球场，一群看起来十七八岁的年轻人正在肆意挥洒汗水。
太阳逐
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