周成业自觉铺垫已经足够，便开门见山聊起正事：“小苏，你在试卷上写的开源节流，大方向是很好的，我想听听你的具体想法。”
苏木兰没绕弯，试卷上吸引人的场面话也没再提，直切主题：“厂长，不知道您有没有想过，为什么改革开放以后，老百姓的日子越来越好过，而咱们的衣服却越来越难卖，出货量逐年下降，仓库的存货越积越多？”
周成业直接把问题抛了回去：“你觉得是为什么？”
“我大概想了想，觉得问题出在衣服不够好看，没有独特的竞争性上面。
来来去去都是那么些衣服，每个服装厂都能做，百货商店和供销社为什么要找咱来买？
而为什么个体户都要去南边进货？
他们的货又为什么受欢迎？
因为南边的衣服款式时髦，颜色艳丽，选择丰富。
同样是花钱买衣服，大家肯定要选更好看的。
尤其那些衣服还是港台明星同款，自然就更讨喜了。
我觉得咱们要做的第一件事就是抛弃目前的陈旧款式，跟随潮流，去做老百姓喜欢的衣服。”
说到这里，她故意停顿，观察着周厂长的反应。
没想到周厂长皱着眉头，显然对这个说法并不满意。
“小苏，咱们可是正经的国营大厂，去做那些奇装异服难免受人非议。
我觉得这个想法不太稳妥，咱还是找找别的路子。”
苏木兰险些被气得吐血。
都快走上必死之路了，还考虑非议不非议，是不是脑子有毛病？
她深吸一口气，努力挤出笑容：“厂长，所谓改革，肯定是不走寻常路。
如果还考虑稳妥，怎么能叫改革？
咱就说说上过报纸的步厂长，他不就是打破了吃大锅饭的平均分配主义，实施‘上不封顶，下不保底’的酬劳制度，调动员工积极性？
而且他还开除一些不配合的懒散员工，连‘铁饭碗’都给砸了。
这在以前是想也不敢想的。
可步厂长勇敢走出来这一步，成了全国闻名的改革厂长。
厂长，咱们要让服装厂走出颓势，不说浴火重生，最起码也得有壮士断腕的决心，不然怎么能见效？”
周成业沉默良久才道：“小苏，你说得确实有道理，我会好好想想的。
开源这方面，除了改变服装款式，你还有别的想法吗？”
苏木兰没
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