磐石科技几的目标主营是计算机主板和芯片组，但客观的现实是，芯片依赖于进口，自主设计的主板只在特定领域获得了小份额的认可，对于整体市场而言远远不够。
还有一个创业公司面临的通病——资金链紧张。
贷款都很难贷下来，风险投资太大。
林观复将问题一个个列出来，绞尽脑汁第思考该如何一步步解决。
先解决生存问题。
回到家林爷爷和林奶奶询问起新工作的情况，还担心她会不会在公司被欺负。
林观复语气轻松，没有把烦恼带回家的习惯。
“爷爷，奶奶，我在磐石那是一人之下百人之上，还没有听说过哪个下属越级欺负上司的。”
“磐石的工作氛围不错，同事们都很专业，一个个……挺有激情的。”
被梦想这根大萝卜吊着，有种真诚的不讲究物质的美。
林奶奶听了也操不上心，只能管好她的后勤工作：“观观，你身上的衣服还是太正式了，明天再去买几件稍微休闲一点的吧。”
不是说要穿成运动装，但可以把上衣换成不那么公事的简约衬衫，下装换成不像是要谈几百万生意的休闲裤。
林观复还专门照了照镜子：“难怪呢，我说在公司怎么感觉和大家不在一个图层上。”
哪怕她有意识打扮得不那么正式，但也还是有些格格不入。
“不过也不能太简单了，我总不能一上来就露怯，而且出去谈生意肯定要正式一点。”
先敬罗衣后敬人，在哪都适用。
不过第二天林观复换成了简单衬衫加休闲裤的搭配，脸上的妆容也偏淡，主动深入各个团队。
磐石目前多数都是年轻人，许多人的从业年龄都没有林观复长，加上她又是老板花大价钱请来的副总，暂时没有看到不懂事故意和她叫板的，倒是让林观复都没找到杀鸡儆猴的鸡。
研发部、市场部、生产车间……林观复一个都没落下，还顺带把磐石过去的资料看了一遍，等到一周后，她召开了第一次部门会议。
虽然平日里这位新上任的副总有“下基层”，但各部门对她依旧不熟悉，被通知来开会，一个个看起来紧绷得很，林观复进来时浑身轻松，还跟着一个说要过来“观摩”的詹康宁。
“大家不
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