王诩准点下班了。
本想申请两个小时加班时长的张青山也被他给拖走。
不过集团里有的是人申请了加班时长。
加班工作的人，遍布集团的各个职能部门、事业部、子公司。
反正在集团加班，餐厅有好吃好喝的，到点有车送，不想回家还能在集团的员工旅馆里睡一宿。
说起员工旅馆，也有一番趣事。
去年，也就是2014年，园区的一期工程完工，集团总部的部分部门率先搬了进来。
有一回，王总极其难得地在下班后加了三个小时的班！
临走的时候，王总突然起了兴致，来了一次巡视。
突然起意的巡视往往可以发现平时发现不了的问题。
巡视过程中，王总竟然发现，有一名人力资源部的员工在加完班之后没有回家，而是展开行军床睡在公司里。
轻声喊醒这个员工一问，王总这才知道，这个员工的老婆怀孕了，他回去晚了，怕把睡眠很浅的老婆吵醒，干脆就不回了。
便打算在公司睡一晚，等明天一早再回去。
群星集团到底成立的时间太短，发展又太快。
尽管在薪资待遇福利上，已经做得非常好，但仍有许多细节问题处理得不够完善。
从那以后，王总便亲自督促后勤保障部，围绕着员工的生活、娱乐、身心健康，开展各项保障工作。
包括但不限于加强食堂建设、增设健身场馆、娱乐场所、住宿场所和交通设施。
而园区的几期工程都早有规划，不可能临时腾出一到两栋建筑改为供员工临时住宿的地方。
于是，后勤保障部申请了一笔资金，在集团不远处的一个小区买了几栋住宅楼，改建成酒店式公寓一般的员工旅馆。
说是旅馆，其实不收员工的住宿费。
只要你在申请加班时长的时候，顺带勾选一个“需要住宿”的选项，员工旅馆便会给你留一个房间。
哪怕不住也没关系。
这一天，星曜电子在集团总部办公的所有员工，都申请了3个小时的加班时长，同时勾选了“需要住宿”的选项。
星曜电子CEO曾雪衷、CTO陈学夋、COO封兴、高级副总裁王永今晚也是如此。
一间会议室里，这四人围着方桌而坐，各自手里夹着一支烟。
桌上的烟灰缸中戳满了烟头。
房间里烟雾缭绕，空气
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