要搞集团化，人事这块儿水太深。
他最怕就是公司里人情关系盘根错节，搞小团体，或者招人、考核啥的因为人情出问题。
苏婉脑子清楚，做事有分寸，原则性也强，关键是自己人，信得过！
让她去人事部盯着，简直不要太合适！
苏婉没想到他答应得这么爽快，“真的？太好了！谢谢你楚生！我一定好好学！”
“行，那这事儿就这么定了！回头我让韩笑帮你安排具体入职。”
苏婉入职星辰娱乐人力资源部实习这事儿十分流畅。
楚生跟韩笑打了声招呼，第二天她就开始在HR部门打卡上班了。
这地方对她来说，新鲜是真新鲜，复杂也是真复杂。
一堆规章制度、薪酬福利体系、招聘流程……苏婉头两天看得眼都花了。
带她的主管是个雷厉风行的姐姐，丢给她一堆历年招聘数据和员工档案让她先熟悉。
“小苏啊，咱公司现在摊子大，招人讲究多，尤其影视这块儿，水很深。你多看看，不懂就问，别瞎搞。”
苏婉赶紧点头：“好的姐，我肯定努力学习！”
她心里有点打鼓。
以前在创业社搞兼职中介跟这正规大公司HR比起来，简直是小打小闹。
不过她脑子活，也肯下功夫，白天跟同事学，晚上回家还啃资料，就想着尽快上手，别给楚生丢脸。
楚生答应得那么爽快，她心里是感激的，但也憋着一股劲儿，得做出点样子来。
楚生这边呢，人是彻底泡在影视城工地了。
星辰娱乐总部那边，赵经理他们几个高管基本能hold住日常，用不着他天天盯着。
反倒是影视城这块大饼，眼瞅着快烤熟了，最后这火候不能出差错。
大二下学期，课表肉眼可见地变少。
楚生跟辅导员和几个任课老师都打了招呼，反正考试他能过，作业能交，学校也就睁只眼闭只眼。
毕竟他可是给学校长了大脸的“创业明星”，波海市纳税大户，这点特权还是有的。
楚生自己心里也有谱，该考的试一次没落下，该拿的学分稳稳当当。
虽然大学生活过去得很快，但普通的大学生活楚生已经经历过很多次了，也不差这一回。
但霸道总裁他可是第一回当，过瘾是过瘾，但心累也是真的心累。
时间渐渐过去，夏天来比往常都
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