所以，人，是少数情况下的优秀，一般情况下的平庸以及一些情况下的失误和不足。
你不是不能失误，但是在关键的时候失误带来的影响不光是对自己的影响，也有对周围人的影响，那怎么判断你的失误到底有多大影响？或者可能带来多大影响？
那当然靠制度来当审判员！
所以才需要制度，在制度的管控之下，你能做你就做，你做不了换别人做。
“很好，铁路局的事情，如果先生愿意，那人选由你来挑选。”
嬴政说道。
“陛下，铁路局，我想推行责任制和任期制。”
赵龙思索之后，开口说道。
什么？
责任制？
任期制？
“先生何意？”
嬴政缓缓开口问道。
“大秦没有明文规定的任期制，有许多职务，多少人都换不了一次。”
赵龙不紧不慢的说道，“贵族世家，虽说不能世袭，但却能占据一生，人多人少，是为垄断。一个位置，垄断的时间久了，那就不是朝廷的，至少很不是朝廷的。尤其是重要位置，国家命脉！所以，任期责任制，每人在任期之后离开，很有必要。”
什么？
听到赵龙这一番话，嬴政却是一阵沉默。
虽然没有说话，没有回应，但赵龙的话他听懂了！
十年前，嬴政做的事情，其实就和赵龙有着不少的相似。
那就是削弱贵族们的威胁和对国家的掌控能力。
废除世袭！
废除世袭，和废除职位终身制，在本质上，虽有不同，但也有相似。
废除世袭，其实是商鞅变法的时候，就已经确定下来的制度，算是基本国策。
废除了贵族们的世袭福利，那贵族们想要得到更有保障的官职爵位，就更得需要自己搏杀出来。
尤其是在爵位方面，大秦确立了这样的制度，那许多的武将和军官就只能拼了命的立功。
所以，大秦的武力提升，至少在军官这一层面就只能更加出类拔萃，因此，才能出现一批横扫六国的优秀将领。
只不过……
第一，废除世袭，但没有废除贵族终身制。
第二，贵族圈子几乎固定，新晋的军事贵族是有，但规模没那么庞大，完全的新人太难，毕竟杀了甲士才给重赏，这也只是逼迫贵族们勤奋起来，
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