十月的莫市，秋风渐起。
市ZF大楼里的气氛却比天气更加萧瑟。
孟寻与江文涛的暗战已经持续了一个月，双方你来我往，各有得失。
但明眼人都能看出，孟寻处境艰难——一个初来乍到的年轻干部，面对深耕多年的地方势力，天然处于劣势。
最直接的表现是工作推进困难。
孟寻分管的乡村振兴项目，在审批、资金、土地等环节处处受阻。
明明符合政策的项目，总能被挑出各种“问题”；明明该到位的资金，总能找出各种“理由”延迟。
同口镇的蓝莓加工厂虽然恢复了审批，但后续的施工许可、环保验收等环节又遇到新的障碍。
王卿衣几次打电话来，语气越来越焦急。
“孟市长，这样下去不行。施工队已经进场半个月了，因为手续不全不能开工，每天光人工成本就几万元。”
“再给我一点时间。”
“孟市长，我不是不相信你，但企业拖不起。如果下周还不能开工，我只能考虑撤资了。”
孟寻知道，王卿衣说的是实话。
资本是逐利的，不可能无限期等待。
他再次召开协调会，但这次效果有限。
相关部门负责人虽然表面客气，但都以“按规定办事”“需要研究”为由拖延。
会后，规划局局长私下对孟寻说：“孟市长，不是我们不支持您的工作，实在是……有些事，我们做不了主。”
这话已经说得很明白了——上面有人授意。
孟寻没有去找江文涛理论。
他知道，那没有意义。江文涛完全可以推得一干二净：“我只是要求依法办事，他们理解有误。”
这就是官僚体系的高明之处——不用直接对抗，只需在程序上设置障碍，就能让对手寸步难行。
但孟寻不会坐以待毙。他知道，要破局，必须找到突破口。
突破口很快来了。
十月中旬，省W巡视组进驻莫市，开展为期两个月的常规巡视。
巡视组组长是省纪W副SJ，副组长是省W组Z部副部长，规格很高。
巡视组进驻的第二天，孟寻接到了巡视组的谈话通知。
谈话在巡视组驻地的一个小会议室进行。
除了组长、副组长，还有两名工作人员记录。
“孟寻同志，请坐。”组长姓郑，五十多岁，面容严肃，
“我们今天请你来，主要
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