但是万一不成功，那面临的情况恐怕就很棘手了。
不过关振林之所以提议让周扬去豫南，林建永自然也知道自己这位老朋友兼老对手的用意。
这些年东海对周扬的培养完全可以说是不遗余力。
不管是当年从宛城市市长的位置上破格提拔担任西江省副省长、赣江市委书记，还是出任苏东省委副书记、组织部长，提拔的力度都可以说是极为罕见。
组织内部对于东海那边这种非常规的操作手段自然少不了会有非议，如今碰到了这种关键时刻，是骡子是马自然要拉出去遛遛。
正所谓养兵千日用兵一时。
然而在林建永看来，关振林还是有些操之过急了。
毕竟周扬的年龄优势很大，这个优势是很难用其他东西来取代的，只要不犯重大错误，稳扎稳打才是最合适的培养方式，根本就没有必要去冒这个险。
“我说两句吧。”
“既然关于人选的问题存在分歧，那不妨换个角度来考虑这个问题。”
“现在我们面临的问题，是非周扬不可，还是解决这个问题需要什么样的人过去。”
“豫南的问题不是一天两天了，背后涉及到的种种因素恐怕也不仅仅是组织人事方面的问题，更有经济发展和总体战略规划的问题。”
“以周扬的资历，怕是难以应对如此复杂的情况。”
这一次开口的是马进才。
马进才虽然没有直接否决关振林的提议，不过意思却很清楚是支持林建永的考虑。
一时间会议室里众人也纷纷陷入沉思之中。
然而不等第二个人开口。
居中的位置突然就传来了李维中的声音。
“文远同志，你的看法呢？”
听到这句话不少人也暗暗侧目不已。
这个小周倒是际遇不凡。
一次普通的工作安排，竟然涉及到多位领导的意见。
不过到了这一步，这个事情也差不多是有个结果了。
果然。
随着这个问题落入耳中，众人很快就听到谭文远咳了咳嗓子。
“呵呵，我看这个问题倒不用想的过于复杂了。”
“组织上任用干部向来就是讲究一个稳字，出奇兵固然有奇效，但是风险也大。”
“当然了，小周这个同志还算不上奇兵，既然不是奇兵，那就不存在
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