出了方向：“这些退下来的99A主战坦克，守备部队和武警部队没有需求，以后可以作为重要的战略支援物资，转赠给缺少装备的友军，既能增强他们的实力，也能宣扬火种基地保存文明，互助共存的理念。”
“而数量更多的ZBL-08轮式步战车，以及ZTL-11轮式突击炮，倒是可以逐步转交给守备部队和武警部队，增强他们的机动性和防护力。”
对于陆诚的这个安排，付金年与何志刚自然非常认同。
那些被替换下来的装备，从被系统投送过来算起，满打满算也就两个多月，无论是机械寿命还是技术状态，都和新车没什么太大区别，如果就此封存不用，无疑是巨大的浪费。
将其转赠友军或加强二线部队，无疑是物尽其用的最佳选择。
“这样一来，接收了ZBL-08和ZTL-11的武警部队，那可是真正的鸟枪换炮了，总算不是只有新兵蛋子了。”付金年笑道。
讨论完换装和装备处理，陆诚再次转向何志刚：“老何，还有一个任务要交给你们参谋部，新装备的入列，不仅仅是简单的硬件替换，必然伴随着战术战法，部队编成甚至是作战理念的革新。”
“你们必须立刻着手研究，根据这些新装备的技术特性和战术定位，对现有编制体制进行调整，让它们发挥出1+1大于2的体系效能，而不是简单的堆砌先进武器。”
何志刚苦笑着领命，从收复夏菜简易基地开始，到攻略和平镇，再到兰州战役，部队建设方案几乎一直在动态调整和扩充。
这次迎来跨越式的新装备，编制体制的改革是必然的。
可别小看这项工作的复杂性和重要性，这不仅仅是增减几辆坦克，几辆步战车的问题。
而是涉及到指挥层级、信息流转、火力配系、后勤保障等一系列体系的深度调整。
100坦克和100火力支援车，它们的核心是信息化和网络化。
其数据共享能力、战场态势感知能力、多平台协同能力，比之前的装备强了不止一个数量级。
还有新式步战车家族，模块化设计，信息化座舱，同样强调互联互通。
怎么把它们无缝融入现有的指挥控制体系，让它们和无人作战平台、炮兵集群、陆航部队、步兵分队之
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