解决相位模糊的构想，进行了长达近半小时的深入技术交流。
陈建军越聊越是心惊，越聊越是兴奋！
他感觉自己仿佛不是在和一个遥远的，素未谋面的领导通话，而是在与一位水平极高，思路开阔的同行进行一场酣畅淋漓的技术研讨！
林默的每一个问题都切中要害，许多困扰他数月甚至更久的技术问题，在林默寥寥数语的引导下，竟然直接找到了原因。
刚刚那种因现实所迫而不得不放弃理想的心情，在这一刻被一种重新燃起热情所取代！
“林所长！您……您真是太厉害了！”陈建军由衷地赞叹，声音因为激动而微微颤抖：
“不瞒您说，这些问题卡了我太久，我都快绝望了！听您一席话，我……我感觉前面好像又有路了！”
林默在电话那头笑了笑，语气依旧平静，却抛出了最关键的一句话：
“陈工，你的技术功底和钻研精神，我非常欣赏。我请你来红星厂，不是让你去干别的，就是要你继续把你的跳频电台项目搞下去。”
“而且要搞得更好、更快！我们这里，有充足的资金，有正在搭建的先进实验室，更有你需要的一切支持！你的理想，在这里可以继续，而且可以飞得更高！”
这句话，彻底点燃了陈建军心中那几乎熄灭的火种！
对方不仅懂行，而且全力支持他继续自己的研究方向！
这哪里是简单的“跳槽”？
这分明是绝处逢生，一个崭新并且金灿灿的机会。
接着，林默话锋一转，开始谈实际的：“至于待遇方面，你放心。你过来，直接按我们厂的高级工程师职称定岗。”
“基本工资、岗位津贴、科研补助加起来，一个月一百五十元。安家费一次性发放三百元，家属的工作，厂里负责协调解决，住房也会按标准分配。”
一百五十元！
听到这个数字，陈建军拿着听筒的手猛地一抖，差点没拿稳！他简直不敢相信自己的耳朵！
在绵阳电子九厂，他作为技术骨干，一个月拼死拼活，所有加起来也就四十多块钱，还经常拖欠。
一百五十元！这几乎是之前收入的三倍！
这是一个他以前想都不敢想的天文数字！
在这个普通工人月薪不过三四十元的年代，这无疑是极高级别技术人才才能享受的待遇
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