个收银员，30个店员，全是35岁以上的妇女，还组建了保安队，3个会计。
这样的招聘计划在后世肯定都嗤之以鼻，在布兰卡市却显得再正常不过。
大家都知道市长鼓励35岁以上妇女就业，哪怕这在很多人看来都嗤之以鼻。
杨国华打印了几千份宣传稿，然后叫新招聘的店员去派发传单。
在圣赫塞的指导下，学校，工厂，市场，各大路口出现了穿着统一制服的女员工。
其实这些年纪大一些的百货员工都是优中选优的，身材样貌都不错，而且气质比较出众。
毕竟这家桑德斯百货给的工资也很高。
她们拿着厚厚的一叠宣传单，上面有开业促销信息，还有一些商品的优惠价格。
她们在全市各个街道行走，过往的路人都会拿到一张制作精美的宣传单。
这样的宣传方式，在阿根廷估计还是头一回。
除了人工宣传，桑德斯百货还买断了布兰卡市几个报纸的广告版面，甚至还有广播电台的广告。
这在布兰卡市引起了极大的轰动，连续一个星期，桑德斯百货天天爆满，每天补货的车都来不及运转，圣赫塞囤积的各种物资销售很大。
每天就能为市政厅创造2万美金的利索，后面缓慢下降了。
圣赫塞前期为了囤货，还专门修建了冷库，毕竟很多水果都需要冷藏的。
他看了一周的报表，也对桑德斯百货的盈利能力感到震惊。
“原来做超市真的很能赚钱。“
现在正是百货公司井喷的时代，圣赫塞看到这个能赚钱，想着在布宜诺斯艾利斯开上几个超市。
布兰卡市至少也有5家超市的容量，一家超市服务3万人左右，虽然这里利润可能没有第一家那么恐怖。
但肯定可以创造稳定的市场。
首都有200-300万人，安排20个以上的大超市不是问题。
圣赫塞一直头疼的整合国内市场，似乎可以用这个方式进行一个解决。
他立马开始招兵买马，准备进行模式复制，在首都开上几个大超市。
只是在主要城市开上几个超市，也差不多市场饱和了，后续的更多生态
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