继任者，我想推荐你。”
方郁雾又愣住了：“教授，我……”
“听我说完。”费洛德摆了摆手，“不是要你去德国，是希望你兼任马普所生物医学部的国际顾问。
每年去两个月，指导项目，带学生，这样，我们的合作才能长久。”
这个提议很有吸引力，马普所是欧洲最顶尖的研究机构，成为它的国际顾问，意味着真正进入了世界科学的核心圈层。
“我需要考虑。”方郁雾谨慎地说道，“医院这边的工作很重，还有军地合作……”
“时间可以协调。”费洛德说道，“方，我知道你的想法，但是我还是那句话，科学无国界。
虽然你说科学家有国界，但其中的条约可以谈。
你的视野和格局，不应该局限在一家医院，甚至一个国家，世界需要你这样的科学家。”
这话很重，方郁雾沉思良久：“好，我答应，但时间要灵活安排。”
“当然。”
费洛德离开后，方郁雾站在实验室的落地窗前，看着外面灯火通明的园区。
三年前，她发起这个人才计划时，很多人质疑：花这么多钱送人出国，万一不回来怎么办？
她的回答是：如果我们的平台足够好，他们自然会回来；如果不回来，也能在世界各地传播中国的医学成果。
现在，第一批学员已经陆续归国，王珊推荐的夏言带着《Nature》子刊论文回来，加入了组织工程团队。
赵昊推荐的陈默拒绝了硅谷的高薪offer，选择回国继续做数学模型研究。
他们带回来的不仅是知识和技能，更是国际视野和人脉网络。
这就是播种与收获。
二月，春节刚过，张江实验室迎来了一批特殊的访客，十二位从世界各地归国的华人科学家。
他们中有哈佛的神经生物学博士，有斯坦福的生物信息学专家，有剑桥的材料学教授，甚至还有一位在NASA工作过的生物医学工程师。
这次聚会是方郁雾发起的，名为“海外英才归国交流会”，但私下里，大家都叫它“方郁雾的人才收割计划”，这是方郁雾特有的骚操作。
现在国外很多研究所已经开始隐隐约约排斥方郁雾了。
会议室里，方郁雾没有讲大道理，而是直接摆出条件：
“各位，欢迎回家，我知道你们在海外
本章未完，请点击下一页继续阅读！