志决定，所以具有很大的随意性和不确定性……已经跳出了大明朝原本的政治默契。
皇帝陛下若是想任命选奉官，便会让司礼监通过颁发“传奉圣旨”的方式进行任命，这道圣旨直接传达给相关部门的主官，，告知他们某人被任命为选奉官以及所担任的官职。
接到皇帝的“传奉圣旨”后，相关部门尽管可能对这种任命方式不满，但也只能按照圣旨的要求执行，为选奉官办理任职手续，使其正式成为朝廷官员……到了这个时候，只要这个选奉官能够不断地给皇帝陛下创造惊喜，是很有可能会一直被提拔重用……
但是这个选奉官也有着自己的天然劣势。
选奉官并非正式的、通过常规科举及铨选途径产生的官职。
选奉官的产生往往带有很大的不确定性和特殊性，这全是帝王个人意志主导。
才学、品德传统标准，在这里不是标准。
可能是因为皇帝的一时兴起、特殊的政治需要或者某些特殊的机缘巧合而被任命。
一旦成为选奉官，虽然获得了官职，但在官场上的地位往往比较尴尬。
一方面，他们没有经过传统科举及铨选的磨砺，可能会被那些通过正规途径入仕的官员所轻视，选奉官人数较少，一旦产生，身边的同僚都是鄙视你，要面对较大的心理压力。
另一方面，他们的权力来源主要依赖于皇帝的恩宠，一旦失去皇帝的支持，地位便岌岌可危，他们的仕途发展也充满了不确定性，随时可能因为政治风向的变化而被边缘化甚至罢黜………
虽然形式上是大明朝正式的官员，但可能都没有后世临时工的岗位稳定……
张四维叹了口气，看着张丁征轻声道：“你若是成了选奉官，你父亲我直了一辈子的腰可就弯了……以后的清流们，会针对为父的……”
“父亲，您说这话，多少有些不切实际，在孩儿看来，您的腰可没有直起来过……”
“至于那些清流们，不用去管，年号都变了，年轻，善于接受新鲜事物的皇帝陛下，在碰上上一个勇于改革的首辅……清流们，难成大器了……”