想要惹麻烦，让医院把自己提前辞退，最后每次都适得其反。
要么是无意间解决了疑难病例，要么是得到了上级的认可。
不仅没有被辞退，反而越来越被医院重视，搞得自己被医院辞退的难度，越来越大！
以至于，现在系统的奖励，都从最初的一千万，一路上涨到了两千万！
看着系统面板上的奖励金额，周成没有丝毫喜悦，反而多了几分担忧。
他心里清楚，继续这样搞出什么幺蛾子出来，刻意惹麻烦，他很可能无法掌控局面了。
所以，他就彻底改变了策略，开始低调起来，不再刻意惹麻烦。
只是安安静静地做好自己分内的事情。
除此之外，他还暗地里有意无意地帮助赵睿。
一旦赵睿碰到什么疑难的病历，或者遇到什么解决不了的问题，他总会在不经意间提点一下他。
要么是随口说一句关键的提示，要么是悄悄递上一份相关的病历参考。
既不会显得刻意，也能帮助赵睿顺利解决问题。
周成心里清楚，现在帮助赵睿，那就是帮助他自己！
只要赵睿能维持好当下的形象，能持续不错的表现，那接下来急诊科留任的资格，就一定是赵睿的。
他就不可能被医院选中！
至于急诊科主任王建明，他现在对周成的态度，也比以前好了一些。
至少不会再刻意针对他，不会再处处挑他的毛病。
早上八点整，交接班正式开始了。
护士们率先站出来，有条不紊地汇报着昨晚急诊科病房和抢救室的情况。
护士汇报完毕后，方航师兄便站了出来。
他是昨天急诊科病房的夜班医生。
方航师兄已经在急诊科待了不少时间，从最初的青涩懵懂，到现在的从容淡定，处理各种突发情况和疑难问题，也开始变得游刃有余。
“昨晚急诊病房收了三个病人，其中两个急性呼吸衰竭，送过来的时候情况十分危急，在抢救室的时候血氧饱和度最低只有80%。”
“经过我们的紧急抢救，现在病情已经稳定下来，生命体征也趋于平稳，但是呼吸科那边暂时没有床位，只能先收到我们科室病房，进行后续的观察和治疗，后续还要继续监测血氧、心率，密切关注病情变化，有异常及时汇报。”
方航一边说着，一边翻开手里的交接
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