发薪，每个车间超产部分按每吨200弗林计提「工人奖金池」。
至于医疗保障，科恩很实际，没办法现在就花大钱，只能说会协调一批医务人员来旧工业区的诊所轮换，小病公司报销百分之七十，大病看情况。
而旧工业区的其他人员，他暂时顾及不到，要等后续看旧工业区整体该如何振兴，有无新的民生工程可以执行。
不过住宿和饮食方面，他打算先每人每月补贴50弗林，保证每日两餐，成本控制在8弗林一人一天，工厂承担百分之六十。
「至于股权方面的问题，我认为可以拿出8%分给工人们。工龄不必重新计算，无罢工记录即可获得，股权分红按季度发放离职时可按市价转让给其他工人。」
这只是份草案，但比起克莱门特来说太像人了，以至于让人不想拒绝。
但最关键的还在下面。
「要作资产全面清算，包括专利在内！」
并且引入第三方审计。
同时清算过程由可露丽，军代表，工人代表共同监督，清算报告7日内公示，接受工人、投资方质询。
「资金我想直接直接打入斯特莱公司对公帐户，由可露丽总监负责密钥管理，管委会仅仅负责资金使用登记，每笔支出需满足可露丽总监与公司新任总经理双签字。」
最后是资金分配比例，首批拨款30万奥姆，以及投资方初步15万奥姆的资金，科恩方案如下——
其中明确20万拨款用途，32%（6.4万奥姆）用于欠薪补发，25%（5万奥姆）用于设备紧急更新，20%（4万奥姆）用于工人福利，23%（4.6万奥姆）用于原料采购，每月5日内部公示。
「10月底前完成3台超年限的炼金反应釜更换，12月底前修复所有通风系统……」
他几乎没有停顿，嗓音也没有任何变化。
克莱门特他们沉著脸，看来并不想发表什么意见的样子。
「诸位没什么想要补充的吗？」
在科恩停下后，李维看向众人问了一句。
克莱门特那群人面面相觑，而克莱门特本人则是根本不想再第一个冲锋，他已经吃够苦头了。
眼见他们都不说话，李维看向了希尔薇娅。
「如果没什么问题，那就再完善一下
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