的责任，每一个人都关系重大，只有全力合作才能更好更快地进行研发项目。
所以，安晚秋在开会的时候，特意提到过，他们医疗团队就是一个家庭，每个人都是不可或缺的，他们要精诚合作，才能攻克又一个难关。
在工作过程中，肯定会遇到这样或者那样的事情，肯定会有意见不一的争执，遇到问题，一定要开诚布公把问题放到明处，切不可因为工作伤到彼此感情，更不能因为个人之间的矛盾影响到工作。
宋安宁轻轻拉一把安晚秋，两个人来到隔壁安晚秋的独立办公室，安晚秋说出她内心的疑惑。
“你也察觉到了？”
安晚秋小声说道。
“我一直以为这是我自己的错觉，既然我们都察觉到了，就说明这事是真实存在的。最近这段时间，武亮精神状态一直欠佳，多次出现开会走神做实验出错的事情，我已经提醒过他了……”
“武亮的工作非常重要，他负责数据筛查，如果我们的实验数据出现纰漏，我们研发出的药品把不好关，就会出现重大医疗事故……”
“这么着吧，咱们分头行动，分别找袁清和武亮谈谈，如果确实是因为王振华和袁清恋爱的事情影响到了武亮的情绪，并且他根本不具备自行调整的能力，我们只能采取强制措施，将其中一个人调离科研小组……”
安晚秋说这句话的时候不停摇头。
当初成立科研小组的时候，从几百名报名的大夫中挑选出来的这些同志，全都是能够经受住重重考核的精英。按照她们原来的计划，等研发消炎药品的任务圆满完成后，就安排科研团队成员到国外医院学习。
无疑，能够加入科研团队，对他们的成长可以起到至关重要的作用，日常薪资待遇更是不必多说，那都是羡煞旁人的存在，薪资水平几乎是同龄同资历大夫中最高的。
如果这个时候因为感情问题退出，不管是对于医疗团队还是对他们个人，都是非常大的损失。
宋安宁也感觉相当无奈。
感情这东西是一把双刃剑，好的感情能够促进人积极上进越来越好，不合适的感情可能让一个人陷入消沉的深渊，甚至因爱生恨也是大有可能，如果武亮跟袁清之间真有说不清的东西，肯定会
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