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她一直往下滑，不出意外的看到简薇的名字。
【这篇报道是简薇做的？】
她问。
【对，简薇前阵子从讯飞杂志社到了我们公司，她之前在国外的表现就很不错，而且这次怀了孕居然还主动请缨出现场，很敬业】
尹丽娜把简薇狠狠夸了一通。
【我怎么听说当属出现场的还有沈云初？她那边没出报道吗？】
尹丽娜看到这位刚上任的执行总裁发来“沈云初”三个字，心里咯噔一声。
这个女人不是没来公司吗。
怎么连这么小的事情都知道……难道，公司里有她的眼线？
尹丽娜心里发怵，可想到沈云初的模样，咬咬牙，继续回复消息。
【是，沈云初那天在现场发生意外，人还在住院，所以报道一直没发过来】
【还有一件事，我不知道该不该和你说……我总觉得沈云初出外勤的时间比其他人长，我怀疑她利用出外勤的时间在偷懒】
发完这个消息。
尹丽娜等着她的回复。
过了好一会儿。
才收到对方的消息。
【知道了】
尹丽娜长长舒了口气。
也不知道这个Lucy到底有没有信，照理来说，她是华颂的老人，又是周宴礼当初招进来的，她应该会给她一点面子的。
尹丽娜自我安慰了一下，心里没那么紧张。
结果第二天一早，HR来到她办公室。
“尹丽娜，这是补偿方案，你看看。”
HR把手里的纸递给尹丽娜。
尹丽娜眼里写满错愕，“什么方案？”
“补偿方案。”
HR脸上的笑容带着不近人情的冷漠，“我们会按照2N进行赔偿，你看看有没有问题，如果没有问题，待会签了字后就可以离开了。”
尹丽娜手用力收紧，“我事先没有收到任何要解雇我的消息，我也不会接受这个赔偿，为什么好端端要开除我？”
HR脸上依然带着公式化的笑容。
“这些可能需要你自行回想，不过我听说的是，你把沈云初的报道拿给了简薇……”
“沈云初说的？”
“是谁说的不重要，她的确提过了自己的原始文件，和简薇提交审核的文件相似度很高，尹丽娜，你是公司的老人，我相信你不会忘记，公司是命令禁止员工之间恶意
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