996”、“内卷”这些词不太沾边。
苏幼薇点点头，确认了王胖子的疑问：“来电的是他们的联合创始人兼设计总监，叫高娜。她说是在《国民日报》上看到报道，对‘智囊’的理念和能力非常感兴趣。语气……听起来很急切，甚至有点疲惫。她希望能尽快安排一次线上沟通，最好是和创始人直接谈。”
林默停下了敲击键盘的动作，身体微微后靠，手指无意识地在桌面上轻轻点着。“奇点设计”……这个名字他听说过，确实是业内翘楚。这样的公司主动找上门，而且表现急切，本身就传递出不同寻常的信号。
“回复她，下午三点，我可以空出半小时。”林默做出了决定。
下午三点整，线上会议准时开始。摄像头开启，屏幕那端出现一位三十多岁、短发利落、妆容精致的女性，正是高娜。她身后是极具设计感的办公环境，但若仔细看，能发现她眼下的淡淡青黑，以及眉宇间挥之不去的倦色。
“林总，久仰。感谢您抽出时间。”高娜的开场白直接了当，没有任何寒暄，“我看过《国民日报》的报道，也下载试用过你们的个人版‘智囊’。坦白说，惊为天人。”
“高总过奖。”林默微微颔首，语气平静。
“不是客气话。”高娜摆了摆手，笑容有些苦涩，“我们‘奇点’，外面看着光鲜，拿奖拿到手软，客户都是顶级的。但内部的痛苦，只有我们自己知道。”她深吸一口气，仿佛下定了决心要撕开这层华丽的包装，“创意行业，最怕的就是灵感枯竭和无限度的修改。为了一个方案，团队通宵达旦是家常便饭，头脑风暴到后来变成互相消耗，设计师的精力被无数轮的‘微调’、‘感觉不对’、‘再出一版看看’消磨殆尽。我们不是在创造，而是在……内耗。”
她的语速很快，带着一种压抑已久的倾诉欲：“我们尝试过各种项目管理工具，试图提升效率，但工具是死的，流程是僵化的，反而增加了负担。直到看到‘智囊’……它生成的那些创意大纲、文案框架，甚至对模糊指令的理解和发散，让我看到了另一种可能——是不是可以让人机协作，把设计师从最枯燥、最重复的脑力劳动中解放出来，让他们能把真正的精力
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