内耗、低效和……内卷。因为它本质上，是通过增加内部的‘管理成本’来试图应对外部的不确定性。”
他放下笔，目光锐利起来：“如果我们默域科技，最终也变成了一家靠着员工加班写PPT、各部门为了KPI和地盘扯皮、创新想法在流程中窒息而死的公司，那我们当初反抗的是什么？我们打败张主管、逼退陈俊的意义又在哪里？”
王胖子和苏幼薇神情一凛，都意识到了问题的核心。
“我们必须找到一条不同的路。”林默的语气斩钉截铁，“一条既能支撑公司规模化发展，又能保持初创活力，真正践行‘反抗内卷，享受生活’理念的管理模式。”
他看向窗外璀璨的灯火，眼中闪烁着挑战的光芒。技术难题他能攻克，商业竞争他能应对，如今，这场来自公司内部的、关于组织治理模式的挑战，他同样要找到最优解。