看向陈胖子：“陈厂长，那就麻烦您布置一下场地了。”
“没问题，正好明晚我们给你们做欢送仪式！”
说完，陈胖子就麻溜出门安排事情去了。
王建国等人则是继续留在会议室内，每个人的面前都有一沓稿纸，把这段时间的支援经验写下来。
这是王建国要求的。
必须让他们把组建小组的经验，通过白纸黑字的方式写下来，最后总结成切实可用，并且能够复制的东西。
最后，将经验汇总，编入王建国的《屠宰加工企业技术导则》里。
这项工作是极为重要的纸面工作，是整个肉联技术部努力成果的集中体现，只要把这个成果给完成，到时候年底进行部门述职汇报成果的时候，就有东西可以展示。
王建国坚信，等他把这个导则编撰出来，整个肉联行业都会因此震动，并且整个国家的肉联厂发展都会有主线脉络，有指导方针，有指导方向。
再也不用像以前那样，单单凭借本地的建造者还有管理者的经验技术来管理，而是能够全面的完成管理。
说实话，老刘四人也是第一次遇到这种工作方式。
他们以前干活就干活，哪里会想到最后居然还有总结这一工作流程，怪不得，他们以前身边的人晋升速度如此之快，而他们则是许久得不到晋升。
领导看不到你的工作成果汇报，又怎么知道你做了什么事情呢？
指望领导们逐一谈话问询，还是指望有多管闲事的记者专门报道？根本就不可能！
领导的事情比他们还多！
老刘等人虽然十分不习惯王建国的工作方式，甚至心里有些排斥，但是这段时间接触下来，他们也照着做。
……
出门之后的陈胖子，第一时间打电话给了上头领导部门。
别以为这只是一场普通的竞赛，这背后的关系可是错综复杂，一旦处理不好，那就是国际性的灾难。
因此，他第一时间进行了电话询问。
津门领导一时之间也做不了主，最终他打电话给工程部部长陈正，问了意见，这才有了答案。
听着领导的安排，陈胖子是冷汗直流，手中的笔在纸上记满了一页。
这场友谊赛，事关国家新成立的肉联技术部与毛熊专家的权威，虽说是友谊赛，但很难不上升到国家层面。
原本以津门领导的意
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