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所以，对于箐霖山庄和箐霖食品公司的工资他们也很好奇，毕竟县里企业发展除了给他们增加税收，最主要的目的就是提高民众的收入。
县里要求也不高，今年尤城工厂人均工资突破4000了，箐霖食品公司能高出这个级别1500-2000他们就满足了。
还有箐霖山庄，国内旅游从业者人均工资4300，如果山庄员工工资能达到这条线就行。
这也是大大提高了800多个家庭的收入了。
孙县拿过工资表，看着上面的工资却猝的站了起来，吃惊道：“林行长，这工资是真的？”
陈立疑惑孙县的反应，伸手拿过那工资表一看，也不可思议道：“这么高？工厂满月全勤的都过万了，山庄那边满月全勤的最低5000元，这是一个叫林芬的登记员的工资。
如果不是这林芬的工资太难看了，那这山庄上个月满月全勤的基本都过6500了，一个尤城的服务员能拿6500？
这说出去都没人信吧？那些国内著名的5A景区也不一定有这么高的工资。
还有工厂的员工，满月全勤的基本都过万了，尤城还真没有哪家工厂有这么高的工资。
他们突然都觉的给这秦老板当员工太幸福了。
“秦老板真舍得啊。”陈立不由的惊叹。
孙县也感慨道：“嗯，这些人碰到这种老板很幸运，也希望明年这样幸运的人越来越多，证明我们也是眼光独到。”
…
箐霖山庄今天气氛自然也是处于喜庆之中。
发工资的日子谁都会高兴。
而且，这个月的工资意义也非凡，按农历是旧年的最后一份工资，按新历那就是新年的第一份工资。
关键都说这个月还有年终奖，虽然不知道多少，但就是让人开心。
一整天时间，山庄的员工都是处于期待的兴奋之中。
临近中午。
高瑶瑶带着一个年纪偏大的服务员进入了自己的办公室，拿出了一箱宣传册道：“梁姐，你帮我把这些消防册抬到食堂，中午给大家发下去。”
消防审核是景区申请4A景区的重中之重，山庄这里自然也要早些准备。
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