在行政和财务方面，许一冉抓得更细。
办公用品采购，车辆管理，食堂开支。
每一项，都有标准，有流程，有监督。
“许总，食堂这个周预算超了，主要是米油涨了。”
行政主管拿着报表，小心翼翼地进行汇报。
其实所谓的涨价，并没有涨多少，只是平均价格比上个周涨了几块钱。
“米油涨了多少？有市场比价吗？”
“涨了百分之五左右，我们对比了，确实涨了。”
“供应商是谁？有没有其他选择？”
“是原来的供应商，他们的价格还算公道。”
“公道？老客户了，莫名涨价还叫公道？”许一冉眼神一动：
“你要告诉商贾，咱们这是长期采购，财务支出是有计划的。”
“如果说他们要涨价，就得提前告知，要不要继续预支合作，我们早作安排！”
“比如，提前知晓单价不合适，咱们就换一家，公开招标，引入竞争。”
行政主管苦着脸：“可是……林总说，要稳定，不要频繁换供应商。”
“稳定不等于垄断。招标程序走完，我签字。”许一冉的态度非常坚定。
“是……那我就按你说的去办就好！”行政主管无奈，只能照办。
许一冉的严苛，尤其是在资金使用方面的严苛，很快在集团传开。
集团内甚至有人私下叫她“铁面阎罗”，“冷面管家”。
但她不在乎，她只对陈阳负责，陈阳要她管好家，她就必须管好。
哪怕得罪人，哪怕被埋怨，这是她的职责，也是她的价值。
由于许一冉资金管理的严苛，开始对林若溪的工作开展形成制约效果。
林若溪的扩张计划，按照陈阳准许之后，进展得很快。
由于步子迈得大了点，就必须资金到位，人员到位，项目才能启动。
但她很快发现，有些事，操作流程上往往因为许一冉而卡住。
“许总，这个渠道商的收购，流程走完了。”
“为什么财务不放款？合同都签了。”
林若溪拿着文件，找到许一冉。
“林总，这个渠道商的背景，有问题。”
许一冉打开电脑，调出一份报告。
“法人代表叫张强，是赵家一个远房亲戚。”
“虽然股权结构看起来没问题，但实际控制
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