安序总部的会议室,难得安静了一上午，所有人都盯着电脑。
长桌上摆着十几台笔记本,咖啡和吃了一半的三明治散在旁边。
欢欢坐在正中间,宽松针织衫,头发随意挽着,面前只有一台笔记本,屏幕上是安序最近三年的演员数据。
于明坐右手边,魏言坐另一边,安娜抱着电脑靠在椅背上。
苏紫现在是投资部经理,刚从外面赶过来,外套都没脱就打开了数据表。
欢欢喝了口咖啡。
"今天就讨论一件事——安序以后怎么挣钱。"
苏紫笑出声。
"老板,您这话说得真直接。"
"挣钱有什么不好意思的,公司不挣钱,大家喝西北风吗?"
会议室笑成一片。
魏言把电脑转过来。
"现在安序的问题不是没演员没资源,恰恰相反——人太多了。"
安序早不是最开始的小公司了。
有于雾这种有固定观众的演员,有正在成长的年轻演员,还有大量新人和长期合作的群演,分散在各个剧组里,加起来是一支庞大的演员池。
"一个演员一年拍一两部戏,"魏言说,"剩下的时间呢?闲着,公司养着,等机会,成本很高。"
安娜接话。
"新人越来越多,按传统电视剧模式,一个项目几个月甚至一年,只能消化几十人,根本吃不下现在的规模。"
欢欢靠在椅子上。
"所以我想做群像。"
"具体怎么做?"于明问。
欢欢打开一份时间表。
"优苗,早上播一集,晚上播另一部一集。"
会议室安静下来。
"每天?"苏紫问。
"每天。不是传统长剧,把故事拆成很多单元——一个小区,一所学校,一间医院,一家公司,人物可以重复出现,但不固定谁永远是主角。"
魏言眼睛亮了。
"群像。"
"对。"欢欢看向于明,"演员多不代表故事可以差,这恰恰是我们的优势——一个人
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