蓝色桌布，每个座位前摆着一份材料、一杯茶和一支笔。茶已经倒好了，热水在杯壁上凝成细密的水珠。
那人坐在靠窗的位置，看上去五十来岁，头发花白，戴一副黑框眼镜，正在翻看面前的文件。
他翻页的动作很慢，每翻一页都像要把那一页的内容吃进去。
程立认出了他。省国资委副主任陆建国，也是这个工作组的组长。
程立来之前查过他的公开资料——陆建国，五十二岁，在国资系统干了将近二十年，从基层企业的财务科一路做到省国资委副主任。
此人在国资系统里以“账算得精”著称，经手的几起省属企业改制，没有一起在财务环节出过纰漏。
陆建国抬头看见程立，目光在他身上停了一下，像在辨认，但没有开口。
程立朝他微微点头致意，在靠门的位置坐下来。这种情况下，选择位置本身就是一种表态。
他估摸着，在这工作组当中，他的级别应该是最低的，资历也最浅。
靠门的位置，是给最末位的人留的。坐在这里，不争不抢，反而显得踏实。
他注意到桌上的材料已经提前摆好了，封面上印着“涟邵矿务局改制工作讨论稿”，纸张边缘有被翻阅过的痕迹，显然有人已经看过了。
他打开面前那份，翻了几页，发现内容和自己的方案稿大体一致，只在个别措辞上做了微调。
有些段落被重新归了类，有些表述被改得更“官方”了一些。他把材料合上，放回桌面，没有做任何标记，也没有翻第二遍。
材料被改过这件事，他心里有数。方案是他写的，但方案一旦进入工作组的流程，就不再是“程立的方案”了，而是“工作组的讨论稿”。
这个转化本身就是程序的一部分。他只需要记住哪些内容被保留了，哪些措辞被调整了，至于署名和归属，现在不是计较的时候。
紧接着，省国资委的一位处长到了，姓周，四十岁上下，圆脸，戴一副黑框眼镜。
他进来之后先看见程立，目光在他脸上停了一下，像在确认一个信息，然后开口了：“程立同志？”
“周处长，您好。”
“你来得这么早？”周处长把材料放在桌上，在自己位置上坐下来，“会议材料看了吗？
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