“给我一份教职员工的名单，包括民办教师。”在离开教育局前，祁同伟要了全县所有教育工作者的名单。
他为何要这个名单，那就是他前世就听说过，有一些人一个人冒领好几份工资，而那些山村的民办教师却生活困难，那点可怜的报酬根本不够生活。
这是祁同伟上任之后准备整治的第一个问题，那就是整顿教育乱象，决不允许一人多领工资的情况出现，要提高民办教师的待遇。
如果有条件，能转正的尽量转正，尽管他们的文化可能不高，但他们确有崇高的理想，是师德典范。
把问题带走之后，祁同伟接着前往医疗、水利、畜牧、农业、国企、乡镇企业、私企等多个领域展开调研。
他发现宁海县存在的问题与之前私下所见并无二致，根源在于思想认识和干部素质。
他认为以宁海的条件，只要能够转变工作思路，简化办事流程，宁海县的招商工作必然兴起，经济也将迎来蓬勃发展。
调研结束之后，祁同伟坐在办公室，正针对问题制定整改方案，研究施政策略时，放在办公桌上的电话突然响了。
他拿起听筒接听，十分意外，竟然是1993年认识的万燕老总孟万猛。
“祁县长您好！我是万燕的孟万猛，不知道您是否还记得？1993年的时候，我们曾在牛总的地方见过面呢。”电话那头传来一阵爽朗的笑声。
祁同伟眉头微皱，脑海中闪过曾经与牛总的交谈画面。
他记得自己当初为了小说而采访牛总，当时遇到了万燕的孟万猛，看在同为国人的份上，他特意提了专利法，之后两人在未遇到过。
“当然记得，怎能忘记呢？万总找我是不是有好事找我啊！若有好项目，可千万别忘了咱们宁海县哦！”祁同伟面带微笑，热情地回应道。
电话那头传来万总的笑声：“哈哈，我找祁县长正是为此事而来。我们公司计划兴建一座生产中心，我决定将地址定在宁海县。下周我会亲自前来，与祁县长详谈相关事宜。”
听到这个消息，祁同伟喜出望外，兴奋地说道：“那太好了！您打算周几过来呀？提前告知我，我一定为您设宴接风洗尘！”
如果他没有记错，今世的万燕发展得相当
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