着泄露的风险，她不愿意将自身的风险交给另外一个人。
之后的两天，姜春蓉也从吴国萍那里陆陆续续听到了不少消息。
比如说厂里月底设备检修项目的进展，比如说厂长办公室的叶承谦叶主任又出差了，再比如说厂里关于孔雨珠与叶承谦的八卦流言渐渐地平息了下去。
据说是厂里工会的副主席吕秋华因为这事，狠狠地在部门的内部会议上批了孔雨珠，警告她，若是再继续在钢铁厂里这般拿厂办的叶主任做筏子，就要处理她了。
这日她与吴国萍两人吃完饭后散步，吴国萍提到孔雨珠的事情之后，可说是狠狠地出了口气：
“该！谁让她到处宣扬这种事情。明明叶主任早就通过助理赵杰对外发话说那一次是误会，并不是相看，但孔雨珠就是这般不依不饶，这不被吕副主席批评了吧，活该，让她再闹！”
对于像他们这般的各个办公室的干事来说，被所在部门的领导在部门的会议上公开批评，可说是一件极为严重的事情。
一般情况下，若是干事们真的工作出了纰漏或犯了不大不小的错误，很多时候都是被领导单独叫到办公室里训诫一番也就罢了。
像吕秋华副主席这般在部门的会议中公开批评孔雨珠，可说是极为严重的警告了，可以说离正式下发处置的通告也就是一步之遥。
坐办公室的谁会不清楚，若是孔雨珠再不收敛，再若如之前那般借着叶承谦这事闹腾下去，怕是最后迎接她的就不仅仅是口头上的训诫了。
要知道，在部门会议上本身就已处于半公开状态。
一个部门，特别是钢铁厂这般好几万人的大厂，仅一个工会就有几十人的干事，这般多的人。
吕副主席还是在这种场合下批评孔雨珠，其实与公开没有任何区别了。
会议结束后，怕是要不了一时半会，就能迅速地将这消息传得钢铁厂上下都知道，至少各个办公室一定会第一时间得到这方面的情况。
而姜春蓉听到这消息之后，也是轻轻抿了抿嘴笑了笑，并没有多说什么。
她知道之前吕副主席之所以没有处理，或者说是在得知她与叶承谦相看成功之前没有处置孔雨珠的行为，估摸着也是觉得孔雨珠虽说那般闹腾，到底是
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