许晓望着面前的秦风，一时不知道该怎么说。
他这个位置，说话做事必须讲究分寸，一言一行都代表着市委的态度，绝对不能出现一点偏向性。
若是换做其他人，或者换在别的时机，班子成员之间的隔阂、心理矛盾，他根本不会开口提点，只会装作不知情，任由两人自行化解。
今天交底，完全是秦风这次基层调研，实实在在帮了流阴市一个大忙。
一针见血点出全市干部思想建设的漏洞，提前掐灭了一场潜在的隐患，这份功劳足够让许晓破例多说几句真话。
“秦风同志，有件事我跟你通个气。”
“姚腾的处分结果已经落实完毕，职务也恢复了。”
“经历这一次大风波，他整个人的变化很大。”
“以前行事鲁莽，遇事冲动，一点小事就沉不住气，容易被情绪带着走。现在收敛了所有锋芒，做事谨慎了，心性也成熟了不少。”
许晓说到这里，停顿了一下，眼神中带着明显的提醒。
“但你也要心里有数。”
“他这次栽了跟头，心里多少对你存在一些误解。”
“你们都是市委班子的核心成员，日常工作对接频繁。”
“找个合适的时机，你们坐下来好好聊聊，坦诚沟通，把彼此心里的疙瘩解开，不要一直悬着，影响整体工作。”
说完这段话，许晓立刻收声，不再继续延伸。
体制内一把手的平衡术，向来都是点到为止。
话说透了，就是偏袒。
话说浅了，起不到提醒作用。
今天这番话，已经是他能做到的最大限度。
秦风看着许晓，神色端正，表情上看不出任何变化，回答得也十分得体。
“感谢书记提醒。”
“我心里清楚，同样的我和姚腾同志之间，不存在任何私人恩怨。”
“无非就是我们两个人的工作理念、处事节奏、处理问题的方式不一样。”
“工作当中出现一点分歧，是再正常不过的事情。”
“后续工作里，我会主动放低姿态，多沟通、多配合、多磨合。”
“我绝对不会因为工作理念的差异，产生个人情绪，更不会影响市委班子的团结，拖慢全市整体工作进度。”
一番话说得面面俱到，态度谦逊，格局拉满，任谁听了都挑
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