脸上越有光。但你得让我知道你在干什么，我心里有数了，才不会瞎拽。”
“行。”苏蓝点头，“以后重大事项，事前通气，事中同步，事后汇报。您看这个节奏行不行？”
“可行。”
两人四目相对，算是把往后搭班共事的分寸和规矩，悄悄立住了。
话说得通透，态度也摆得端正。
可官场从不是口头定乾坤。
说归说，做归做。
真正的尺度，从来都是靠一桩桩实事磨出来的。
傅景山到安平的头一星期，大院里静得有点不像话。
傅景山也未插手政府日常工作，全然一副静观其变的姿态。
苏蓝每天照常处理公务，半点没有因为新书记到任就乱了工作节奏。
余男拿着民政局报送的撤社建乡进度材料进来汇报。
“县长，民政局这边初步锁定了乡镇建制调整名单，几处红旗建制涉及更名，最后要县委批复。”
她顿了顿，顺势说起卡点难题。
“眼下不少公社老干部、老党员对公社感情很深，思想转不过来，撤并调整的阻力不小。”
苏蓝低头翻着报表，神色平静。
哪里单单是念旧这么简单。
公社年代，一把手权力集中、权责模糊，自主权极大。
一旦撤社建乡新体制理顺，权责重新划分，流程透明规范，很多人手里的实权必然被弱化。
嘴上说思想转不过弯、舍不得往日情怀，多半还是权力落差带来的抵触。
她心里暗暗琢磨，这批公社主官年纪大了，观念也固化，确实该慢慢换一批。
苏蓝放下手里的报表，抬眼看向余男。
“撤社建乡这块工作矛盾多，头绪杂，县里打算成立一个专项工作专班，就由你来当组长。”
余男猛地一怔，有些不敢相信：“县长，让我当组长？”